HR Recruiter/ Talent Acquisition

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HR RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Per ampliamento del nostro team HR, siamo alla ricerca di una figura di HR Recruiter / Talent Acquisition Specialist che si occuperà della gestione completa del processo di ricerca e selezione del personale.

La risorsa si occuperà di:

* Analisi delle esigenze di recruiting e definizione dei profili ricercati

* Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui principali portali

* Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn e altri canali di recruiting

* Screening e valutazione dei CV

* Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza

* Gestione e aggiornamento del database candidati

* Organizzazione e coordinamento degli iter di selezione

* Condivisione dei feedback con i responsabili di area

* Supporto nella gestione dell’intero processo di inserimento del candidato selezionato

* Monitoraggio delle attività di recruiting e dei relativi KPI

Requisiti:

* Esperienza pregressa nel recruiting e nella selezione del personale

* Ottime capacità comunicative e relazionali

* Capacità di valutazione dei candidati e individuazione dei profili più adatti

* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

* Autonomia nella gestione delle attività di selezione

* Buona conoscenza dei principali strumenti e portali di recruiting

* Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Cosa cerchiamo:

Una persona dinamica, organizzata e proattiva,



con resistente interesse per il mondo HR e capacità di gestire contemporaneamente numerosi processi di selezione, mantenendo alta la qualità della ricerca.

Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI)

Contratto e retribuzione: da definire in base all’esperienza e al profilo del candidato.

I dati personali dei candidati saranno trattati da Nobo Retail Srl con sede in Via C. Goldoni n.18 - 20093 Cologno Monzese (MI), per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale, nonché per eventuali adempimenti previsti dalla normativa vigente, ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Il conferimento è facoltativo ma necessario per valutare la candidatura. I dati saranno conservati per il tempo strettamente necessario alla selezione e comunque non oltre [12/24 mesi]. L'interessato può esercitare i diritti di cui agli artt. 15 e ss. GDPR, nonché proporre reclamo all'Autorità Garante, scrivendo ai recapiti sopra indicati.

Retribuzione: €700,00 - €1.200,00 al mese

Benefit:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Bevande gratis
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Convenzioni aziendali
- Orario flessibile
- Rimborso spese cellulare
- Supporto allo sviluppo professionale

Domande di preselezione:

- Almeno 1 anni di esperienza nel settore RETAIL come Recruiter Retail Senior

Sede di lavoro: In presenza

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