Capo Contabile
Pubblicato il 18-09-2026 - MedTug in Italia
MedTug S.p.A. è un'azienda leader a livello mondiale nel settore del rimorchio portuale.
Con oltre 100 anni di esperienza nel settore, MedTug gestisce una flotta specializzata di oltre 170 unità navali.
La società fa parte dei Gruppi MSC e Boluda e opera nei principali porti italiani e internazionali, con una presenza consolidata nel Mar Mediterraneo e nel Nord Europa.
A supporto del nostro Ufficio Amministrativo, siamo alla ricerca di uno/a Capo Contabile.
La risorsa entrerà a far parte della funzione Finance e avrà la responsabilità della gestione e/o supervisione del team dedicato alle attività contabili, amministrative e fiscali.
Nello specifico, sarà responsabile di garantire la correttezza, accuratezza, puntualità e conformità dei processi e degli adempimenti amministrativi, assicurandone una gestione efficace per una o più società appartenenti al perimetro di competenza.
Capo Contabile:
Responsabilità principali
Supervisionare e coordinare le attività di contabilità generale e analitica;
Gestire e verificare le registrazioni contabili e le scritture di assestamento;
Curare la chiusura mensile e annuale dei conti;
Predisporre il bilancio d’esercizio e supportare il Controllo di Gestione nella predisposizione della reportistica economico-finanziaria;
Gestire gli adempimenti fiscali e civilistici, collaborando con le funzioni preposte;
Monitorare la corretta gestione del ciclo attivo e passivo;
Supervisionare la gestione IVA, ritenute, F24 e altri adempimenti fiscali;
Garantire il rispetto delle procedure amministrative e delle scadenze;
Requisiti richiesti
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo equivalente;
Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile-amministrativo, preferibilmente maturata in aziende strutturate;
Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa fiscale italiana compresi gli adempimenti IVA;
Autonomia nella predisposizione delle scritture di bilancio;
Buona padronanza di Excel
Precisione, affidabilità e capacità organizzative e relazionali;
Attitudine al problem solving e capacità di lavorare per scadenze.
Inquadramento e retribuzione
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 46.000 € e 55.000 € annui/lordi. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Buoni pasto, assicurazione sanitaria e parcheggio aziendale.
Inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione del profilo individuato.