OPERAIO ADDETTO CONTROLLO QUALITA'

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Umana S.p.A. cerca OPERAIO ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria della gomma e della plastica con sede a Montà (CN).

Responsabilità:

- Controllo qualità: sarai responsabile del controllo qualità dei prodotti
- Analisi dei dati di produzione
- Risoluzione dei problemi di produzione
- Manutenzione ordinaria delle attrezzature da banco utilizzate

Requisiti:

- Esperienza minima in un ruolo simile.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Competenze nella risoluzione dei problemi di produzione.
- Capacità di lavorare in team e di gestire le relazioni con i clienti.
- Automunito

Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Si offre iniziale contratto di somministrazione con finalità assuntiva.

CCNL: gommaplastica - artigianato. RAL: 23/24 K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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