IT Manager

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CMC Industries, è un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni innovative per la movimentazione, comprendente due business unit distinte:

- CMC Poultry Tech, operante nel settore avicolo, leader mondiale nei sistemi integrati e automatizzati per il carico e la movimentazione di polli e tacchini;
- CMC Intralogistics, attiva nel settore dell’intralogistica, all’interno del quale si propone come produttore di componenti e sistemi innovativi e all’avanguardia per il material handling.

In un contesto di crescita a livello internazionale, la nostra Mission è quella di essere un partner di fiducia in grado di creare valore aggiunto per tutti i nostri clienti, fornendo soluzioni e servizi innovativi nel pieno rispetto della collettività.

Ti piacerebbe entrare a far parte del #TeamCMC?

Per la nostra azienda stiamo cercando un/una “IT MANAGER” con solide competenze manageriali e una conoscenza approfondita dei processi di produzione per commessa, capace di supportare l’azienda nella ridefinizione dell’architettura informatica e nella predisposizione e gestione del piano di rinnovamento tecnologico e nella gestione del progetto SAP.

La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei programmi di evoluzione dei sistemi informativi e dei modelli organizzativi a supporto del business, coordinando progetti trasversali che coinvolgono diverse funzioni aziendali e interlocutori esterni.

Quali saranno le tue mansioni principali?

- Contribuire alla definizione e all’evoluzione dell’architettura IT aziendale, garantendo la coerenza tra il disegno architetturale e le esigenze operative e strategiche.
- Gestire e coordinare progetti di innovazione e di transizione al nuovo gestionale SAP 4/HANA, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi concordati.




- Assicurare l’integrazione dei processi aziendali, coordinando i diversi attori interni ed esterni e presidiano la coerenza complessiva delle soluzioni implementate.
- Lavorare a stretto contatto con la Direzione e con le diverse funzioni aziendali, favorendo il coinvolgimento degli stakeholder e la partecipazione attiva ai progetti.
- Collaborare con i dipartimenti aziendali per l’integrazione delle nuove soluzioni IT nei processi esistenti, supportandone l’evoluzione e il miglioramento continuo.
- Monitorare le tendenze di mercato e le tecnologie emergenti, proponendo soluzioni innovative coerenti con la strategia aziendale.
- Gestire le relazioni con partner esterni, vendor tecnologici, system integrator e fornitori di servizi IT.
- Analizzare e monitorare l’impatto delle soluzioni implementate sui processi aziendali e sulle performance operative.
- Gestire l’infrastruttura IT aziendale (server, reti, sistemi di sicurezza, dispositivi), garantendone affidabilità, continuità operativa e adeguato livello di servizio.
- Supervisionare e coordinare il team IT, assegnando obiettivi e responsabilità, monitorando le performance e assicurando il rispetto degli standard qualitativi.
- Garantire la sicurezza dei dati e la protezione da minacce informatiche, definendo e monitorando l’implementazione delle politiche di sicurezza.
- Presidiare la conformità normativa in materia di privacy,



sicurezza dei dati e normative IT applicabili.
- Monitorare e gestire il budget IT, ottimizzando i costi e garantendo efficienza e sostenibilità degli investimenti.
- Presidiare la gestione dei cespiti IT, il corretto funzionamento dei sistemi hardware e software e l’aggiornamento delle licenze.

Quali sono le competenze e le conoscenze richieste dal ruolo?

- Consolidata esperienza nella gestione di progetti di digitalizzazione e trasformazione digitale.
- Conoscenza dei principali approcci di project management.
- Capacità di lavorare in contesti complessi e interfunzionali.
- Familiarità con il panorama delle startup e con le logiche di open innovation.

Requisiti indispensabili

- Aver già partecipato e portato a compimento progetti di migrazione e innovazione tecnologica in ambito ERP e sistemi gestionali.

Cosa potrebbe costituire un titolo preferenziale per i candidati?

- Precedente esperienza nell’implementazione o migrazione del sistema SAP.

Cosa offriamo?

- Assunzione diretta contratto metalmeccanico, full-time;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza maturata;
- Possibilità di crescita in un contesto internazionale;
- Mensa aziendale.

Sede di lavoro: la base operativa è nella sede di CMC Industries a Cazzago San Martino (BS).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €45.000,00 - €70.000,00 all'anno

Agevolazioni:

- Computer aziendale
- Mensa aziendale

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- Cazzago San Martino, Lombardia: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione:

- Hai già gestito processi di migrazione informatica al gestionale aziendale SAP?

Sede di lavoro: Di persona

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