ADDETTO ALLA MANUTENZIONE

18 set - Savigliano
Umana

Umana S.p.A. cerca ADDETTO ALLA MANUTENZIONE per un’importante azienda nel settore dell'industria alimentare nei pressi di FOSSANO(CN). Ti occuperai principalmente della manutenzione di impianti.

Responsabilità:

- Manutenzione preventiva e correttiva di macchinari e impianti.
- Diagnosi e risoluzione di problemi tecnici.
- Installazione e messa in funzione di nuovi impianti.
- Monitoraggio costante delle attrezzature per garantire il loro corretto funzionamento.

Requisiti:

- Diploma di perito elettrico o elettrotecnico.
- Conoscenza delle normative di sicurezza relative all'installazione e manutenzione di impianti elettrici.
- Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici.
- Conoscenza dei principali strumenti di misura elettrica

Orario di lavoro full-time tre turni a ciclo continuo.

Si offre iniziale contratto in somministrazione, con scopo assuntivo da parte dell'azienda.

CCNL: Alimentare industria 22 - 28 K

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

3 ASSISTENTI FAMILIARI8)

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