18 set - Milano
Adecco Talent Attraction
ph3Profilo /h3 pAdecco Financial Services, filiale specializzata Credit Banking, seleziona per la branch italiana di un'importante realtà bancaria internazionale una figura di: /p pJunior Compliance Analyst /p pLa risorsa entrerà a far parte del Dipartimento Compliance e avrà l'opportunità di sviluppare una solida esperienza nell'ambito della conformità normativa bancaria, contribuendo a garantire il rispetto delle normative interne ed esterne in materia di prevenzione dei rischi di compliance e financial crime. /p pLa figura opererà a supporto del team Compliance, con particolare focus sulle attività di Corporate Banking e sugli adempimenti relativi ad Antiriciclaggio (AML), Sanzioni Internazionali ed Embargo. /p h3Responsabilità /h3 ulliGestione e analisi degli alert generati dai sistemi di screening relativi a sanzioni internazionali; /liliSupporto nelle attività di revisione e aggiornamento della documentazione KYC (Know Your Customer) per clientela nuova ed esistente; /liliSupporto nell'erogazione di indicazioni operative e consulenza di primo livello alle funzioni di business su tematiche KYC e AML; /liliCollaborazione nella revisione,
aggiornamento e predisposizione di policy e procedure aziendali in ambito Compliance; /liliPartecipazione a progetti e iniziative trasversali della funzione Compliance; /liliSupporto nella preparazione e nell'erogazione di attività formative rivolte al personale sui temi di Compliance; /liliRaccolta, elaborazione e predisposizione di dati e report periodici destinati al management locale. /li /ul h3Skill e Professionalità /h3 ulliLaurea in Economia, Finanza o discipline affini. /liliPreferibile esperienza, anche breve, in ruoli Compliance, Antiriciclaggio (AML) o presso istituzioni finanziarie, maturata anche attraverso stage o tirocini; /liliConoscenza di base della normativa e degli adempimenti regolamentari applicabili al settore bancario; /liliFamiliarità con la normativa Antiriciclaggio italiana e con i principali standard europei di riferimento costituirà un requisito preferenziale; /liliGradita esperienza o esposizione ad attività di redazione e implementazione di policy e procedure interne. /li /ul h3Informazioni Aggiuntive /h3 pSi offre un tempo determinato di 12 mesi. /p pCCNL Credito, 3ª Area Professionale - 1° Livello, Categoria Legale: Impiegato /p pRetribuzione mensile: 2742 € lordi + buoni pasto da 10 € /p pFull time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali /p pI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr
19 set - Racines
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