Assistente Direttore Tecnico

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ph3Assistente al Direttore Tecnico – Segnalamento Ferroviario /h3pAssistente direttore tecnico agap2 Italia Varese, Lombardy, IT /ppagap2 Italia · Milano, Lombardia, Italia (In sede) /ph3Chi siamo /h3pAGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT. In Italia supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico nei settori infrastrutture, trasporti, energia, industria e costruzioni, con un approccio orientato alla qualità, all'innovazione e alla crescita professionale delle proprie risorse. /ph3Missione del ruolo /h3pL'Assistente al Direttore Tecnico supporterà il Direttore Tecnico nella gestione e nel coordinamento delle attività tecniche e operative relative a cantieri ferroviari di segnalamento, contribuendo al rispetto delle tempistiche, degli standard tecnici e qualitativi e delle procedure di sicurezza previste dalla commessa. /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di coordinamento tra ufficio tecnico, cantiere, imprese esecutrici, fornitori e Direzione Lavori, supportando il monitoraggio dell'avanzamento delle lavorazioni e la gestione delle problematiche tecniche. /ppIl ruolo rappresenta un'importante opportunità di crescita verso posizioni di Responsabile Tecnico di Commessa / Direttore Tecnico di Cantiere nell'ambito delle infrastrutture ferroviarie. /ph3Responsabilità principali /h3ulliSupportare il Direttore Tecnico nella gestione tecnica e operativa delle attività di cantiere relative agli impianti di segnalamento ferroviario. /liliMonitorare l'avanzamento delle lavorazioni rispetto al programma lavori e agli obiettivi di commessa. /liliCoordinare e interfacciarsi con le squadre operative, subappaltatori, fornitori e personale tecnico di cantiere. /liliSupportare la pianificazione delle attività di installazione, posa, cablaggio, collegamento e messa in servizio degli apparati di segnalamento. /liliVerificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli elaborati progettuali, delle specifiche tecniche e delle procedure di commessa. /liliSupportare la gestione delle problematiche tecniche riscontrate in cantiere, collaborando alla definizione delle relative soluzioni. /liliAnalizzare elaborati progettuali, schemi funzionali, planimetrie, schemi elettrici e documentazione tecnica relativa agli impianti ferroviari. /liliCollaborare con l'ufficio tecnico per la gestione di eventuali varianti, modifiche progettuali e richieste di chiarimento. /liliSupportare il Direttore Tecnico nel coordinamento con la Direzione Lavori e con il Committente. /liliVerificare la disponibilità e la corretta gestione dei materiali e delle apparecchiature necessarie alle attività di cantiere. /liliMonitorare le attività di installazione e supportare le verifiche tecniche e funzionali degli impianti. /liliCollaborare alla predisposizione e all'aggiornamento della documentazione tecnica di cantiere e degli as-built. /liliSupportare la gestione dei SAL,



della contabilità tecnica e della documentazione relativa all'avanzamento delle lavorazioni. /liliRedigere report periodici sull'avanzamento tecnico delle attività e sulle principali criticità di cantiere. /liliPartecipare alle riunioni di coordinamento tecnico e ai sopralluoghi presso i cantieri. /liliCollaborare al rispetto delle procedure aziendali e di commessa in materia di qualità, sicurezza e ambiente. /liliSupportare le attività di collaudo, messa in servizio e consegna degli impianti. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3h3Formazione /h3ulliLaurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Telecomunicazioni, Automazione, Trasporti o discipline affini. /liliIn alternativa, diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Elettronico o similare) con esperienza significativa in ambito ferroviario. /li /ulh3Esperienza /h3ulliEsperienza di almeno 2-4 anni in ruoli tecnici o di coordinamento all'interno di cantieri infrastrutturali. /liliCostituirà titolo preferenziale un'esperienza specifica nel settore del segnalamento ferroviario. /liliGradita esperienza su commesse ferroviarie, metropolitane o sistemi di trasporto su ferro. /liliGradita esperienza nella gestione di imprese esecutrici, subappaltatori e fornitori. /li /ulh3Competenze tecniche /h3ulliConoscenza degli impianti e dei sistemi di segnalamento ferroviario. /liliConoscenza delle principali attività di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli apparati ferroviari. /liliCapacità di lettura di schemi elettrici, schemi funzionali, planimetrie e documentazione progettuale. /liliConoscenza delle principali normative e standard tecnici applicabili al settore ferroviario. /liliFamiliarità con le procedure di installazione, verifica, collaudo e messa in servizio degli impianti. /liliCapacità di monitoraggio dell'avanzamento lavori e gestione delle priorità operative. /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. /liliGradita conoscenza di AutoCAD e/o software di gestione della documentazione tecnica. /liliGradita conoscenza di sistemi di gestione documentale e piattaforme CDE. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Costituiranno titolo preferenziale /h3ulliEsperienza su commesse RFI o presso imprese/appaltatori operanti nel settore ferroviario. /liliConoscenza dei sistemi di segnalamento e controllo della marcia dei treni. /liliEsperienza su impianti quali ACEI, ACC/ACCM, SCMT, ERTMS o sistemi di segnalamento equivalenti. /liliEsperienza in attività di installazione, testing, commissioning e messa in servizio.



/liliConoscenza delle principali normative e standard RFI/ANSFISA applicabili agli impianti ferroviari. /liliEsperienza in attività di coordinamento di squadre e subappaltatori. /liliConoscenza di sistemi di pianificazione e controllo dell'avanzamento lavori. /liliEsperienza in contesti caratterizzati da attività in esercizio ferroviario e gestione di lavorazioni in sicurezza. /li /ulh3Soft Skills /h3ulliForte senso di responsabilità e affidabilità. /liliOttime capacità organizzative e di pianificazione. /liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità. /liliCapacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da elevata complessità tecnica. /liliBuone capacità comunicative e relazionali. /liliCapacità di interfacciarsi efficacemente con Direzione Lavori, Committente, fornitori e imprese esecutrici. /liliPrecisione e attenzione agli aspetti tecnici e documentali. /liliCapacità di gestione delle priorità e delle scadenze. /liliPredisposizione al lavoro in team. /liliDisponibilità a lavorare in cantiere e a effettuare trasferte sul territorio. /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato o collaborazione in Partita IVA. /liliInserimento in importanti progetti ferroviari e infrastrutturali sul territorio di Milano. /liliPossibilità di lavorare su commesse ad alto contenuto tecnologico nel settore del segnalamento ferroviario. /liliCollaborazione con team tecnici e professionisti altamente qualificati. /liliPercorso di crescita professionale verso ruoli di Responsabile Tecnico di Commessa e Direttore Tecnico. /liliFormazione continua e sviluppo delle competenze tecniche e gestionali. /liliFollow-up costanti con HR e Business Manager. /liliAmbiente vivace, orientato alla qualità, alla sicurezza e all'innovazione. /li /ulh3Range retributivo /h3pAssistente al Direttore Tecnico – Segnalamento Ferroviario → La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 40.000 € + buoni pasto + eventuali indennità di trasferta e welfare aziendale, in base all'esperienza e alla seniority del candidato. /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel settore ferroviario e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutrali. /ppIn presenza di profili con caratteristiche particolarmente qualificate rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ph3Agap2 è un equal opportunities employer /h3pAGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /ppLe candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). xlwpduy /p /p #J-18808-Ljbffr

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