18 set - Medicina
Lavoropiù
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù Spa, Divisione Permanent, ricerca per notevole realtà industriale del territorio un o una Buyer e risorsa Ufficio Acquisti.
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio acquisti e adeguatamente affiancata, si occuperà della gestione degli approvvigionamenti necessari a garantire la continuità operativa dei reparti produttivi, la qualità delle forniture e il rispetto delle tempistiche.
Nello specifico, si occuperà di:
- emettere e monitorare gli ordini di acquisto relativi a ricambi meccanici, elettrici, pneumatici e oleodinamici, materiali di consumo per la produzione e accessori per serramenti;
- richiedere, analizzare e confrontare le offerte commerciali;
- negoziare prezzi, condizioni di acquisto e tempi di consegna;
- monitorare le performance dei fornitori in termini di puntualità e qualità;
- gestire solleciti, reclami e non conformità;
- collaborare con i reparti Manutenzione, Produzione e Magazzino nella definizione dei fabbisogni e nell’ottimizzazione delle scorte;
- svolgere attività di scouting e qualifica di nuovi fornitori.
SI OFFRE
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- percorso di formazione interna e affiancamento strutturato, finalizzato alla conoscenza delle dinamiche aziendali, dei prodotti e dei fornitori storici;
- applicazione del CCNL Metalmeccanico; Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL