18 set - Cenate sotto
Gewiss
ppRiportando al Gewiss Services and Solutions Manager, il candidato sarà il punto di riferimento per il supporto commerciale ai mercati italiano ed esteri, contribuendo allo sviluppo del business Service attraverso la promozione e la generazione di ricavi da prodotti e servizi. /ppIl candidato avrà una forte esposizione a livello internazionale e si interfaccerà costantemente con l’HQ, sono ritenuti requisiti essenziali: /pulliEsperienza commerciale, /liliCostruzione di relazioni efficaci con : /lilii membri del team sales (locale ed internazionale) /lilii referenti della gestione delle attività operative /liliCapacità di analisi del fatturato e margini /liliFocalizzazione all’obiettivo /liliAttitudine propositiva e orientata ai risultati. /li /ulh3Aree di responsabilità /h3pbSupporto alla forza di vendita /b: Il Business Developer - Servitization è il riferimento per i commerciali per la presentazione dell’offerta commerciale in linea con le esigenze del cliente. /ppSupervisione deib processi e delle procedure operative di Service, valutazione degli strumenti da utilizzare, l’offerta di prodotti e servizi e il pricing /b /ppbCommercial Operations /b:supporta, promuove e contribuisce allo sviluppo del fatturato di prodotti e servizi, identificando e proponendo opportunità di business legate ai servizi Lifecycle, Turnkey e As-a-Service. /ppbConoscenza del mercato /b: ha una buona conoscenza del mercato del service /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo in base al sistema di politica retributiva applicato in azienda è compresa tra € 52.000 lordi e i € 65.000 lordi, del CCNL Gomma Plastica.Maggiori dettagli, anche relativi a trattamenti aggiuntivi eventualmente applicati e previsti dalla contrattazione collettiva e anche aziendale,
saranno forniti in corso di colloquio.Il posizionamento all'interno del range retributivo indicato dipenderà dall’analisi dell'esperienza, del livello di seniority, della responsabilità, delle competenze traversali e tecnico-specialistiche e degli altri fattori pertinenti al ruolo, accertati durante il processo di selezione. In presenza di profili con competenze ed esperienza significativamente superiori rispetto ai requisiti della posizione, potrà essere valutata, previa approvazione interna, una proposta retributiva superiore al limite massimo del range indicato. /ppIl candidato deve avere consolidato una significativa esperienza in un ruolo simile. bLa conoscenza fluente della lingua inglese /b è un requisito vincolate. La conoscenza di altre lingue è un valore aggiunto /ph3Completano il profilo /h3pOttime doti relazionali /ppCapacità di lavorare sia in autonomia che come parte di un team internazionale /ppPositivo, auto-motivato e proattivo /ppForti capacità di gestione del tempo e attitudine multi-tasking /ppAbilità organizzative - capacità di pianificare e dare priorità /ppEccellenti doti comunicative /ppCapacità di costruire relazioni efficaci con i membri del team a tutti i livelli /ppCapacità di collaborare e lavorare in un contesto con organizzazione a matrice /ppCapacità di creare rapporti di fiducia in una rete di partner interni ed esterni /ppUn ambiente stimolante e dinamico che ti permetterà di confrontarti con professionisti di talento e progetti sempre più digitali e innovativi. /ppAutonomia e responsabilità, perché essere pienamente coinvolti è il primo passo per fare la differenza. /ppFormazione continua e opportunità di carriera. Avrai a disposizione contenuti formativi multimediali costantemente aggiornati. I tuoi risultati guideranno il tuo percorso di crescita. /ppGewiss garantisce pari possibilità e valuta tutte le candidature allo stesso modo, valutando passione, competenze e motivazione. /p /p #J-18808-Ljbffr
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