HR Information Systems Team in Stage

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Hirevo, divisione interna di Gi Group specializzata nella ricerca e selezione di profili professional, per CNH INDUSTRIAL ITALIA leader mondiale nel settore dei capital goods con una consolidata esperienza industriale, una vasta gamma di prodotti e una presenza globale, ricerca:
HR Information Systems team in Stage
All'interno del team HR Information Systems, in una multinazionale strutturata, siamo alla ricerca di un/una tirocinante full-time a supporto delle seguenti attività legate ai principali processi organizzativi dell'azienda:
Lavorare con la funzione HR, comprendendone i processi (HR Administration, Talent Management &
Acquisition, Learning &
Development) in sinergia con la funzione IT, traducendo i requisiti funzionali in occasione di sviluppo tecnologico.
Supportare il team per migliorare l'esperienza dei dipendenti attraverso strumenti digitali.
Imparare a dialogare con le diverse funzioni aziendali e a lavorare in modo dinamico e sinergico.
Imparare a tradurre gli input ricevuti in documentazione funzionale e técnica
Supporto nelle varie fasi del progetto (disegno, configurazione,



collaudo,...) Requisiti
Formazione umanistica o formazione scientifica, il master HR è un plus
Inglese scritto e parlato fluente (B2 o superiore)
Buona conoscenza di MS Office (in particolare Excel e PowerPoint) Offerta Contrattuale **Sede di lavoro**:
Torino (TO) **Tipologia di contratto**:
tirocinio curriculare+extracurriculare **Inserimento previsto**:
Contratto di stage con rimborso spese di 800 € +mensa lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. **I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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