Addetti/e Front/back Office

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7xqax1

Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) Filiale di TORINO CENTRALE ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:
ADDETTI/E AL FRONT &
BACK OFFICE **L’opportunità è doppia**:
prima ti formiamo con un corso FormaTemp selettivo. **Nello specifico, ti occuperai di**: - Assistenza alla clientela
- Verifica ed aggiornamento del calendario aziendale, al fine di gestire appuntamenti e priorità;
- Gestione documentale ed archiviazione digitale delle pratiche;
- Trascrizione, inserimento ed elaborazione dati;
- Verifica delle informazioni in entrata ed in uscita, per controllarne l’esattezza ed agevolare una corretta comunicazione interna;
- Controlli di conformità ed attivazione di procedure operative adeguate;
- Trasferimento di documenti agli uffici preposti. Hai questi requisiti?
- Diploma (V anni canonico)
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Precisione, cura per i dettagli e capacità di lavorare per obiettivi;
- Approccio intraprendente ed attento all’interlocutore;




- Predisposizioneal lavoro di squadra; **Cosa ti proponiamo**:
CCNL TELECOMUNICAZIONI (13 mensilità) livello II in somministrazione a tempo determinato di 2 mesi, con possibilità di proroga, l’orario prevede
20 h/settimanali 6 giorni su 7 a rotazione nella macro fascia del servizio 09.00-19.30 dal lunedì al venerdì e 09.00-13.00 il sabato. Domenica esclusa. **Luogo di lavoro**:
Torino Nord
- Disclaimer legale lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. **I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

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