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Collaudatore-ambito qualità

Pubblicato il 18-09-2026 - Synergie in Frattamaggiore

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A., Agenzia per il Lavoro, seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:

COLLAUDATORE in ambito qualità

Posizione

La figura selezionata avrà le seguenti responsabilità:

- Eseguire le istruzioni riportate nei Piani di Controllo gestiti tramite SAP;
- Effettuare controlli dimensionali e qualitativi utilizzando strumenti di misura manuali e ottici, in conformità al grado di accuratezza richiesto;
- Garantire la corretta tracciabilità dei lotti presenti nell'Area di Segregazione;
- Segnalare e trasferire le informazioni relative alle non conformità all'area Product Quality Assurance;
- Collaborare alle attività di miglioramento continuo e supportare il corretto funzionamento del reparto qualità;
- Svolgere ogni altra attività correlata alle esigenze operative dell'area di competenza.

COSA OFFRIAMO:

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, con possibilità di inserimento successivo a tempo indeterminato.





Inquadramento al IV o V Livello CCNL Terziario Confcommercio; RAL compresa tra 24.000 e 25.000;

Ticket restaurant da 8,00 per ogni giornata lavorata;

Welfare aziendale pari a 1.100 annui;

Requisiti

- Diploma ad indirizzo tecnico;
- Buona conoscenza degli strumenti di misura e controllo;
- Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica;
- Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza in attività di collaudo e controllo qualità.

Altre informazioni

Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali.

Sede di lavoro: Frattamaggiore (NA)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004 by helplavoro.it

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