18 set - Treiso
Jobbydoo
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore della gomma e materia plastica:
ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro: vicinanze TREISO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: inserimento in somministrazione con ottica continuativa e a lungo termine
- CCNL applicato: GOMMA PLASTICA INDUSTRIA
- Retribuzione lorda prevista: livello H, 1796€ lordi mensili per 13 mensilità
- Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su due turni (6-14 e 14-22) oppure su orario centrale in base alle esigenze aziendali
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1796€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- seguire la linea di produzione dello stampaggio di cellophane protettivo per prodotti di genere alimentare, farmaceutico, ecc
- verifica e controllo del prodotto finale
- piccole impostazioni e istruzioni alla macchina
- formazione e affiancamento iniziali previsti
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- pregressa esperienza in ambito stampaggio
COSA OFFRIAMO
Contratto iniziale in somministrazione di qualche settimana con proroghe continuative e ottica a lungo termine e conseguente inserimento in azienda
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Colloquio con addetto selezione Humangest
- Colloquio in azienda
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
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