Assistente Responsabile Di Negozio

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Marlù, per il proprio store monomarca di Firenze, ricerca una persona da inserire nel ruolo diTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.ASSISTANT STORE MANAGERLa risorsa, riportando al/alla Responsabile di negozio, avrà la responsabilità di supportare l'organizzazione e il coordinamento delle attività dello store, contribuendo nella guida del team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo al Cliente un'esperienza d'acquisto coerente con i valori del Brand.Inquadramento e condizioni economicheContratto: tempo determinato 12 mesi (possono essere prese in considerazione proposte differenti)Inquadramento: CCNL Terziario Confesercenti e livello 4° (si valutano le esperienze pregresse)Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 24.972,50 (rif. CCNL applicato)Principali attività e responsabilità:Garantire un'esperienza di acquisto di elevata qualità e coerente con i valori del brand, assicurando la corretta gestione delle attività quotidiane e del percorso di vendita.Offrire un servizio personalizzato orientato alle esigenze della clientela, gestendo efficacemente le attività post-vendita e contribuendo alla fidelizzazione.Formare e supportare il personale,



favorendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati. xrdztoySupportare il/la Responsabile affinché lo store sia organizzato e allestito in linea con gli standard qualitativi e visivi definiti dal marchio Marlù.Requisiti:Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di coordinamento o responsabilità nel settore retailConoscenza della lingua inglese a livello professionale (una seconda lingua costituisce requisito preferenziale)Orientamento al cliente e passione per la vendita assistitaAttitudine al lavoro di squadraAffidabilità e disponibilità a lavorare su turnazioni 6/7, inclusi weekend e festività secondo la pianificazione aziendaleCura della propria immagine professionale e attenzione agli standard di presentazione richiesti dal contesto retailAttitudine al coordinamento e sviluppo del teamCapacità organizzative e di problem solvingBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei social networkIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.(Rispondendo al presente annuncio si dichiara di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy consultabile su: )

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