Hr Payroll Junior
Pubblicato il 18-09-2026 - ATTAL Group in Villabate
ATTAL Group S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso un'azienda multinazionale del settore metalmeccanico, con sede a Baranzate (MI), un/una:Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.HR PAYROLL JUNIORAttivitàLa risorsa si occuperà principalmente di:Elaborazione paghe: gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali.Presenze e turnazioni: raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici.Adempimenti: elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770.Contabilità del personale: riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione.Supporto interno: assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro.Requisiti1-3 anni di esperienza nel ruolo,
preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.Conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del software Zucchetti Paghe Web / Omnia.Forte familiarità con il CCNL Metalmeccanica Industria e con la normativa del lavoro vigente.Ottima conoscenza di Microsoft Excel, in particolare formule avanzate e tabelle pivot.Disponibilità immediata a lavorare 100% in presenza presso l'headquarter di Baranzate.OffertaFull time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30.Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione.RAL: €28.000 – €33.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.CCNL Commercio – 3° livello.Sede di lavoro Baranzate (MI)La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.Aut. Min. Indet. xrdztoy Prot. 0013582 – 03/10/2012