18 set - Cles
look4U Consulting GmbH/Srl
Il nostro cliente è una consolidata azienda trentina che appartiene ad un gruppo strutturato e che opera in ambito edile. Nell'ottica del rafforzamento del team all'interno dell'Ufficio Tecnico presso la sede in Val di Non, ricerchiamo un motivato
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
TECNICO DI CANTIERE EDILE (F/M/D)
LE MANSIONI
Coordinare e supervisionare i cantieri assegnati, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza; monitorare costantemente l'avanzamento delle commesse, verificando lo stato dei lavori e l'allineamento con gli obiettivi di progetto; gestire la contabilità di cantiere, controllando costi, budget e consuntivazioni economiche; effettuare sopralluoghi tecnici e rilievi in cantiere, assicurando la corretta esecuzione delle attività operative; predisporre report periodici, documentazione tecnica e rendicontazioni sullo stato di avanzamento dei lavori; collaborare con clienti, fornitori, subappaltatori e direzione aziendale per garantire il corretto svolgimento delle commesse.
IL PROFILO IDEALE
diploma di Geometra/Perito edile oppure laurea in Ingegneria Civile o formazione equivalente
esperienza pregressa nella direzione lavori in cantieri edili
capacità di lavorare per obiettivi
leadership e carisma
ottime doti organizzative e comunicative
precisione e capacità di gestire le scadenze
utilizzo dei principali software di computo e contabilità lavori e di disegno tecnico
buona padronanza degli applicativi Office.
patente B
flessibilità e disponibilità a svolgere attività sul territorio
L'AZIENDA OFFRE
solida azienda famigliare trentina
progetti stimolanti e di valore
attività varia e di responsabilità
autonomia operativa
supporto e affiancamento nell'inserimento al lavoro
pacchetto retributivo interessante e completo
La retribuzione annua lorda prevista per questa posizione è compresa tra € 35.000 e € 45.000, in funzione della qualifica e dell'esperienza professionale maturata. L'importo indicato si riferisce alla retribuzione fissa base, esclusi eventuali componenti variabili (es. premi di risultato, premio, benefits). Per profili particolarmente qualificati è prevista la possibilità di concordare una retribuzione superiore.
Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91. Inviando il CV si autorizza il trattamento dei dati come da GDPR 679/2016. Garantiamo assoluta discrezione.
Per ottimizzare il processo di selezione, avvisiamo i gentili candidati che verranno prese in considerazione solamente le candidature in linea con il profilo richiesto. xykwogc Siamo certi della Vs. comprensione.
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL