ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART- TIME
Pubblicato il 18-09-2026 - EUROFIRMS GROUP in Vicenza
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Ricerchiamo e selezioniamo:
UN ADDETTA/O ALLE PULIZIE PART-TIME - (ALTAVILLA VICENTINA)
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerchiamo Addette/i alle Pulizie da inserire con iniziale tempo determinato.
Le risorse si occuperanno della pulizia e sanificazione di diversi ambienti, tra cui:
- Boutique e negozi;
- Uffici;
- Ristoranti;
- Centri commerciali;
- Musei.
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con giorni di riposo compensativi durante la settimana;
- Flessibilità oraria e disponibilità dalle 6:00;
- Affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Preferibile esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie.
- Contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga;
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato.
- Zona di Lavoro: ALTAVILLA VICENTINA
- Stipendio: 7,75 euro lordi orari.
NELLO SPECIFICO - ORARIO E GIORNI DI LAVORO:
dal lunedì a domenica, con riposo a scalare, dalle 6 alle 9.30
Disponibilità immediata!
#treviso 2026!
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.