18 set - Verona
HWG SABABA
HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a: CYBER SECURITY OPERATIONS SPECIALIST
La persona sarà inserita all’interno dell’area MSS – Managed Security Services e, affiancata dal team di riferimento, avrà l’possibilità di conoscere e sviluppare competenze nell’ambito della Cyber Security Operations, supportando le attività quotidiane del team.
La persona si occuperà di:
- Affiancare il team nelle attività di analisi e gestione degli eventi di sicurezza rilevati dal SOC;
- Supportare le attività operative sui sistemi di sicurezza MDR e XDR;
- Affiancare il team nella gestione delle soluzioni di email protection;
- Supportare la gestione dei ticket relativi a Incident, Service Request e Change;
- Affiancare il team nelle attività di Vulnerability Management;
- Supportare le attività relative a device & identity management, IT Risk Management e remediation;
- Collaborare alle attività del team su tematiche di Cyber Security, IT Risk e Security Awareness;
- Cerchiamo una persona curiosa e interessata al mondo della Cyber Security, con voglia di imparare e mettersi in gioco;
- Cerchiamo una persona che sta frequentando o ha completato un percorso di studi in ambito Informatico,
Cyber Security, ICT o discipline affini;
- Interesse ad approfondire le tematiche di Cyber Security Operations, SOC, Incident Response e Vulnerability Management;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e forte motivazione ad apprendere.
Cosa offriamo:
FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO: un percorso di apprendimento all’interno di un team di professionisti della Cyber Security;
PRESENZA E COLLABORAZIONE: inserimento presso la sede di Verona, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team e partecipare direttamente alle attività quotidiane;
SVILUPPO E CRESCITA: possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali attraverso attività pratiche e un percorso di formazione dedicato;
PERCORSO DI INSERIMENTO: nel caso di prima esperienza lavorativa, il percorso prevede un iniziale periodo di stage retribuito , finalizzato a un successivo inserimento in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo del percorso, è prevista la possibilità di proseguire con un contratto di assunzione con RAL indicativa di 25.000 €.
19 set - Roma
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19 set - Rezzato
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19 set - Brescia
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19 set - Bresso
AXL