Sviluppatore Angular
Pubblicato il 18-09-2026 - Linkedin in Gallicano Nel Lazio
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un* Sviluppatore Angular con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel refactoring applicativo , per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in ambiente Angular , in architettura Darwin.
Requisiti principali:
Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con Angular ;
Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Angular Components e Directives ;
Conoscenza di Services e Dependency Injection ;
Conoscenza di Angular Routing ;
Esperienza nell'utilizzo di HTTP Client e nell'integrazione con API REST ;
Conoscenza di RxJS e gestione degli Observable ;
Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione ;
Conoscenza dei moduli Angular e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni;
Buona conoscenza di HTML5 e CSS3 ;
Esperienza nell'integrazione con backend/API , inclusa la gestione dell'autenticazione,
dei token e delle chiamate HTTP;
Conoscenza di Git , con particolare riferimento a branch, merge e pull request;
Esperienza in attività di refactoring applicativo ;
Capacità di analizzare codice esistente , effettuare attività di debugging e risolvere bug;
Esperienza in attività di commissioning e messa in esercizio applicativa;
Conoscenza dell'architettura Darwin .
Requisiti graditi:
Esperienza maturata in contesti di sviluppo Agile ;
Conoscenza di metodologie e strumenti di CI/CD ;
Modalità Operativa:
Le attività prevedono una modalità di lavoro ibrida su Roma presso la sede del cliente.
Salary:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
RAL (30K-32K)+ticket restaurant.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xjncmbx (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.