ASSISTENTE ALLA VENDITA
Pubblicato il 18-09-2026 - JobGate in Voghera
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO, n.1 assistente alla vendita / addetto vendita, per inserimento presso il PDV situato a Voghera (PV).
La risorsa sarà di supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di gestione, controllo e coordinamento del servizio. In particolare, supporterà il principale referente dello store nelle attività amministrative basilari, apertura e chiusura del punto vendita.
La risorsa si occuperà anche di:
·Supportare il responsabile nella gestione del servizio in assenza del vice
·Gestire le operazioni di cassa, apertura/chiusura dei pagamenti
·Allestire e rifornire i reparti food e no food
·Garantire ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti
·Collaborare alla gestione degli aspetti amministrativi e fiscali di base
·Supportare il team nelle attività operative e di logistica
Requisiti richiesti:
·Diploma
·Esperienza minima di un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa
·Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
·Senso di responsabilità,
rispetto dei ruoli e organizzazione
·Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamismo
·Predisposizione al lavoro di squadra
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: IV
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da €24.970, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
Orario di lavoro: Tempo pieno
Sede di lavoro: Voghera (PV)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.
Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.
Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.