Operatori Call Center Inbound

18 set - Bologna
Gruppo Unipol

UniSalute, Compagnia Del Gruppo Unipol e Prima Assicurazione Sanitaria In Italia Per Numero Di Clienti Gestiti, Per Un Rafforzamento Della Propria Struttura “Centrale Operativa Collettive e Individuali” Dedicata Ad Offrire Servizi Di Assistenza Telefonica Ai Propri Assicurati, è Alla Ricerca Di

OPERATORI CALL CENTER

Sede di lavoro: Bologna, Via Larga n° 8

Modalità di lavoro: In sede da inserire con rapporto di lavoro part time ed orario di lavoro a 25 ore settimanali da adibire a 2 turni in avvicendamento, per la copertura oraria da lunedì a venerdì dalle ore 8.30 alle 19.30;

Principali Attività

- Gestione delle richieste di prenotazione e presa in carico delle prestazioni presso la rete delle strutture sanitarie convenzionate con UniSalute utilizzando processi standardizzati;
- Gestione della liquidazione sinistri rimborsuali;
- Assistenza telefonica ai clienti per le richieste di informazioni relative alle prestazioni/coperture previste dal proprio piano assicurativo.

Requisiti Richiesti

- Laurea di primo livello conseguita con buona votazione finale;




- Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione avere acquisito una precedente esperienza professionale (da 1 a 2 anni) in attività di Call Center Inbound con particolare focus sui servizi di assistenza/post-vendita;
- Ottime capacità relazionali e doti comunicative, orientamento al cliente, buona capacità di gestione dello stress.
- Flessibilità e disponibilità oraria;
- Buona conoscenza di Office.

Modalità Di Inserimento I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno inseriti ai sensi del CCNL ANIA a decorrere da martedì 3 novembre 2026 con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata iniziale di 8 mesi alle seguenti condizioni retributive e vantaggi

- Retribuzione Annua Lorda: €. 21.908,60 + Premio Aziendale Variabile
- Polizza Sanitaria

I primi 2 mesi saranno dedicati alla formazione full time ed è quindi richiesta disponibilità ad effettuare straordinari. Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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