18 set - Trento
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Descrizione dell’offerta di lavoro
Team Leader – Hospitality
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Sede di lavoro: Milano
Chi siamo
Antal International è una società internazionale specializzata in Recruitment, con una consolidata presenza sul mercato italiano e internazionale.
La divisione Hospitality opera con realtà di alto profilo, tra cui hotel di lusso, gruppi alberghieri, ristoranti stellati e importanti operatori del settore, supportandoli nella ricerca e selezione di figure manageriali e profession altamente qualificate.
La posizione
La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia commerciale e sarà responsabile del coordinamento e della crescita del team, contribuendo al tempo stesso allo sviluppo del portafoglio clienti e alla generazione di nuove occasione di business.
In particolare, si occuperà di:
Gestire, coordinare e supportare il team di consulenti Hospitality, favorendone crescita, motivazione e performance.
Monitorare le attività e i risultati del team, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Gestire e sviluppare le relazioni con il consolidato portafoglio clienti della divisione.
Identificare e mappare nuovi prospect e potenziali clienti nel mercato Hospitality.
Svolgere attività di business development, cold calling e networking.
Organizzare e condurre meeting commerciali con potenziali clienti, presentando i servizi di Antal International.
Creare nuove opportunità commerciali e sviluppare relazioni di medio-lungo periodo.
Analizzare il mercato e individuare nuovi trend, aziende target e opportunità di crescita.
Contribuire alla definizione e al raggiungimento degli obiettivi individuali e di team, con particolare attenzione ai target di fatturato.
Requisiti
Stiamo cercando un professionista con una solida conoscenza del mondo Hospitality e una forte attitudine commerciale e gestionale.
Sono richiesti:
Almeno 5 anni di esperienza nel settore Hospitality e/o maturata presso società di Recruitment / Ricerca e Selezione.
Esperienza nella gestione o coordinamento di persone/team.
Ottima conoscenza del mercato Hospitality, preferibilmente con esperienza maturata nel segmento Luxury Hotels e/o Hospitality internazionale.
Spiccate capacità commerciali e comprovata attitudine allo sviluppo di new business.
Esperienza in attività di mappatura del mercato, cold calling, acquisizione clienti e gestione di meeting commerciali.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento di obiettivi di fatturato.
Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo.
Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi.
Cosa offriamo
L'opportunità di entrare a far parte di una realtà internazionale consolidata. Un ruolo di responsabilità all'interno di una divisione Hospitality caratterizzata da un portafoglio clienti solido e qualificato. La possibilità di gestire e sviluppare un team di consulenti specializzati. Un contesto internazionale e orientato alla crescita. Un percorso di sviluppo professionale e manageriale. xysqume CCNL Commercio di riferimento, Range retributivo €37.000 – €43.000 come retribuzione iniziale + commission+ bonus annuale + ticket + welfareSede di lavoro: Milano.
Sede di lavoro: Milano.
#J-18808-Ljbffr
21 set - Firenze
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21 set - Venezia
Marina Scafoclub
21 set - Piemonte
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