DISTRICT MANAGER
Pubblicato il 18-09-2026 - Altro in Genova
È il momento di valorizzare il tuo talento commerciale e iniziare una carriera internazionale! Vuoi essere protagonista della struttura retail del Gruppo e contribuire al successo dei nostri negozi nel mondo?
Se hai l’ambizione di crescere, non ti poni limiti e ti piacciono sfide e responsabilità, unisciti a noi e diventa subito District Manager!
Gli store rappresentano il cuore pulsante del Gruppo e il luogo da dove tutto ha inizio. Il/la District Manager è l’espressione dei nostri valori e la chiave di successo dei nostri negozi, rappresentando il punto di collegamento tra la direzione commerciale del brand e i punti vendita diretti e in franchising nel mondo.
Che cosa ci aspettiamo da te? Come District manager gestirai e massimizzerai i risultati di vendita relativamente alla zona che ti verrà assegnata, raggiungendo obiettivi quantitativi e qualitativi e migliorando costantemente l’esperienza d’acquisto del cliente. In particolare, sarai responsabile di:
analizzare l’andamento dei negozi del tuo distretto al fine di definire il piano visite settimanale e sviluppare la strategia commerciale più adeguata;
allestire il punto vendita secondo le linee guida di visual merchandising;
assicurare il rispetto delle politiche commerciali e degli standard d’immagine del brand nei negozi diretti e in franchising della catena;
gestire gli stock, il riassortimento e gli ordini della merce;
garantire la formazione dei team, attraverso affiancamenti in store e la partecipazione a corsi di formazione periodici proposti dall’ufficio training di brand;
motivare,
guidare ed ispirare gli staff nel raggiungimento dell’obbiettivo comune;
curare la customer experience in termini di vendita e fidelizzazione del cliente;
sviluppare iniziative per collaborazioni ed eventi in store;
visitare con costanza i punti vendita della zona e gestire periodicamente store visits di Area Manager e responsabili di brand.
Nelle tue prime settimane seguirai un percorso di formazione per affinare le tue competenze tecnico commerciali e per comprendere in profondità il ruolo e il contesto nel quale opererai.
Ci piacerebbe davvero conoscerti se: hai conseguito una laurea triennale/magistrale;
hai maturato esperienza nel settore commerciale retail e/o in un ruolo similare;
sei flessibile e valuti positivamente trasferimenti in Italia e all’estero;
sei carismatico/a e un punto di riferimento per gli altri;
hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
sei curioso/a e vivi il cambiamento come un’opportunità di crescita;
ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
sei pragmatico/a,
ti piace agire ed essere d’esempio affrontando le sfide con concretezza e semplicità;
sei determinato/a, non ti abbatti, ti poni sempre obbiettivi ambiziosi.
programma iniziale di formazione retail e training on the job personalizzato
corsi di formazione continua, sia di natura tecnica che di crescita professionale
pacchetto salariale in linea con il mercato e l’expertise della risorsa, oltre ad un programma di incentivi basato sul raggiungimento degli obiettivi commerciali
rimborso delle spese sostenute a fini lavorativi
pacchetto benefit che include auto ad uso promiscuo, tablet e telefono aziendali, polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale Calzedonia Group, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale, kit divise brandizzate
alloggio aziendale previsto per la disponibilità offerta alla mobilità nazionale e internazionale
partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici
percorsi di crescita e carriera internazionali, favoriti da incontri di feedback continuo su performance, obiettivi e percorsi di sviluppo interni
Se ti riconosci e non vedi l’ora di iniziare, candidati subito e non perdere l’occasione di entrare a far parte del nostro Gruppo. Siamo alla costante ricerca di nuovi talenti e il prossimo potresti essere tu!
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo Scopri di più
#J-18808-Ljbffr