16 set - Lentini
Amaris Consulting
ph3Cosa farai?
/h3ulliPianificare, monitorare e aggiornare i costi di progetto relativi a fornitori, materiali e personale per la nuova linea ferroviaria.
/liliGestire il budget di commessa, analizzando scostamenti rispetto al pianificato e proponendo azioni correttive.
/liliSupportare il Project Manager nella definizione e nel controllo dei costi, garantendo il rispetto delle milestone economiche.
/liliGestire e analizzare i delay/costi aggiuntivi legati a ritardi, variazioni di quantità, extra lavori e imprevisti di cantiere.
/liliPredisporre reportistica periodica (cost report, forecast, analisi margini) utilizzando principalmente Excel.
/liliCollaborare con ufficio acquisti, fornitori e responsabili di cantiere per l'allineamento sui costi e sulle condizioni economiche.
/liliVerificare la corretta imputazione dei costi nei sistemi aziendali e supportare le attività di consuntivazione.
/liliContribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo di gestione di progetto in ambito infrastrutturale.
/li /ulh3Cosa richiediamo?
/h3ulliDiploma tecnico o laurea in ambito economico/ingegneristico, oppure esperienza equivalente nel ruolo.
/liliEsperienza di almeno 5 anni come Cost Controller su progetti infrastrutturali (es. autostrade, acquedotti, reti ferroviarie).
/liliOttima padronanza di Excel per analisi dati, reportistica e gestione dei budget di progetto.
/liliConoscenza della lingua italiana a livello C1.
/liliCapacità di lavorare in team di cantiere, attenzione al dettaglio e orientamento al rispetto di tempi e budget.
/li /ulh3Nice to have: /h3ulliGradita esperienza in progetti EPC/civili complessi e nel settore costruzioni ferroviarie.
/li /ulh3Che cosa offriamo?
/h3ulliUna comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
/liliUn ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
/liliUn solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
/liliUn ambiente di lavoro agile con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
/liliUn forte impegno verso benessere e work-life balance.
/li /ulpBenefici locali in Italia: /pulliBuoni pasto.
/liliOpzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
/liliAssicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
/li /ulh3Remunerazione e trasparenza /h3ulliGross Annual Salary Range: EUR ****** – EUR ******.
/liliCCNL del Commercio.
/liliLa fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
/liliDurante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
/liliLe nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard".
/liliUno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
/liliLa collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
/li /ulh3La persona ideale si riconosce in questi valori: /h3ulliBoldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
/liliTrust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
/liliPerformance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
/liliCommitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
/liliIndependence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
/li /ulh3Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive Motorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management.
/h3h3Diversità e Inclusione /h3pAmaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale.
/pulliAccogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
/li /ulpSe hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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