18 set - Monselice
Umana
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI AMMINISTRATIVI per un’importante azienda del territorio che opera nel settore retail. Ti occuperai delle attività amministrative e contabili legate ai punti vendita aziendali. In particolare, sarai coinvolto nella gestione della prima nota dei negozi, nella verifica dei versamenti bancari, nel controllo dei corrispettivi e delle operazioni e-commerce, nell'emissione delle fatture attive e nel supporto alle attività di liquidazione IVA. Entrerai a far parte di un ufficio amministrativo strutturato, collaborando quotidianamente con il team per garantire una gestione accurata ed snello delle attività. Responsabilità: - Gestione della contabilità dei punti vendita, con registrazione e controllo della prima nota dei negozi.
- Verifica dei versamenti bancari e controllo dei corrispettivi, compresi quelli derivanti dall'e-commerce.
- Emissione delle fatture attive e supporto nelle attività amministrativo-contabili ordinarie.
- Supporto nella predisposizione della liquidazione IVA e collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione delle attività contabili. Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale o discipline affini.
- Esperienza pregressa di 1-4 anni maturata all'interno di uffici amministrativi.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- La conoscenza del gestionale SAP costituisce un requisito preferenziale.
- Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità a contratto a tempo determinato per sostituzione. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 156 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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