Add. Vendite Supermercato

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Umana S.p.A. cerca ADD. VENDITE per un’rilevante supermercato di Torino. Ti occuperai di gestire le attività di vendita all'interno di un punto vendita di grande distribuzione organizzata. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita, la soddisfazione del cliente e la corretta gestione del punto vendita. Sarai responsabile della gestione delle relazioni con i clienti, della pianificazione delle strategie di vendita e della gestione del personale del punto vendita. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i clienti: sarai il punto di riferimento per i clienti, dovrai garantire un servizio di alta qualità e gestire eventuali reclami.
- Pianificazione delle strategie di vendita: dovrai definire e implementare le strategie di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati.
- Gestione del personale del punto vendita: sarai responsabile della formazione, motivazione e gestione del team di vendita.
- Monitoraggio dei risultati: dovrai monitorare costantemente i risultati di vendita e proporre azioni correttive in caso di scostamenti dagli obiettivi. Requisiti: - Esperienza pregressa in un ruolo simile




- Conoscenza del settore della grande distribuzione organizzata
- Ottime capacità di gestione delle relazioni con i clienti
- Capacità di pianificare e implementare strategie di vendita efficaci
- Capacità di gestire e motivare un team di vendita
- Capacità di analizzare i dati di vendita e proporre azioni correttive
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
- Diploma di scuola secondaria superiore Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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