Tirocinio supporto Responsabile di Produzione

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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Per azienda cliente nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE (f/m/nb)
Si offre: contratto e Tempo Indeterminato con RAL nel range tra 40-60.000€, CCNL metalmeccanico. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Per potenziamento dell'organico e in vista del futuro pensionamento dello storico responsabile, ricerchiamo un Responsabile di Produzione. La figura opererà a diretto riporto della proprietà e coordinerà le attività produttive dello stabilimento.
Gestione e organizzazione del lavoro quotidiano nei vari reparti produttivi in stretta collaborazione con i capi reparto,



garantendo la disponibilità delle risorse, macchine, gestione turnazioni, ferie e permessi.
Supervisione e presenza in reparto: Monitoraggio costante dell'andamento produttivo, presidio della fabbrica e supporto concreto alla risoluzione di problemi tecnici/operativi sulle macchine.
Collaborazione continua con il reparto manutentivo e con il magazzino per garantire il flusso ottimale della produzione.
Esperienza: Solida esperienza maturata nel coordinamento e gestione di reparti produttivi (almeno 15-20 anni di esperienza lavorativa nel settore metalmeccanico, lavorazioni meccaniche o stampaggio plastico).
Forte capacità gestionale, polso fermo e approccio pratico con reale interesse e capacità di comprendere il funzionamento delle macchine produttive.
Formazione: Background tecnico (Diploma tecnico o esperienza equivalente sul campo).
Conoscenze base dell'uso di Excel, posta elettronica e pc.
Disp

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