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Chimico/A Di Laboratorio Conceria

Pubblicato il 16-09-2026 - Atempo in Poli

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%CandidatiAtempo S.P.A., filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per azienda settore conciario di Santa Croce sull'Arno (PI) un/una Chimico/a di Laboratorio.
La risorsa selezionata sarà inserita nel Laboratorio interno aziendale e si occuperà di:Gestioni e preparazione dei campioni.Test e analisi fisiche- chimiche - meccaniche su pellami con utilizzo di apposita strumentazione ( spettrofotometro, dinamometro..); Eseguire controlli di qualità sul pellame finito e campioni di pellami; Rispettare tutte le politiche e procedure aziendali per salvaguardare l'integrità e la qualità del prodotto finale; Programmare e ottimizzare i processi chimici per la lavorazione e il trattamento del pellame; Collaborare frequentemente con i referenti dei vari reparti produttivi aziendali, con la Divisione commerciale e con i clienti.Redazione di report tecnici,



gestione schede di sicurezza dei prodotti chimici e apposita documentazione finalizzata a processare e ottimizzare le attività svolte in laboratorio.Si richiede:Possesso di Laurea in Chimica e/o indirizzi affini.Interesse nel seguire un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze specifiche in ambito chimico presso un contesto originale e stimolante.Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.Ottime doti relazionali e comunicative.L'azienda offre:Contratto in somministrazione di lavoro con proroghe finalizzato all'inserimento diretto in organico aziendale.Ambiente di lavoro fortemente collaborativo e dinamico, con possibilità di crescita professionale.CCNL: Conceria Industria.
Retribuzione Annua Lorda € ******.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali dalle ore *************************.Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs.
********, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs.
9 luglio ****, n.
215 e D.Lgs.
9 luglio ****, n.
216.Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) ******** del 27 aprile **** visitando il sito ministeriale del 26/11/2004 prot.
****-SG

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