18 set - Italia
Project 2000
Credi che le persone siano la risorsa più preziosa di un'azienda e vuoi fare dell'HR il motore della sua crescita?
Ti piacerebbe costruire da zero una funzione Risorse Umane in un gruppo ambizioso, in forte espansione nel settore edile e ambientale?
Questa è la tua occasione!
Project 2000 Srl, parte del Gruppo Perletti, realtà consolidata e in forte espansione nel settore edile e ambientale,
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HR MANAGER – RESPONSABILE RISORSE UMANE per la sede di Cologno al Affidabile (BG)
La persona che stiamo cercando non è solo un gestore di pratiche: è qualcuno che crede nel potenziale delle persone e sa come farlo emergere. Entrerà a far parte di un team di 20 persone e avrà un ruolo strategico e centrale nello sviluppo dell'intera organizzazione. Si occuperà di gestire il processo di reclutamento e selezione in modo continuativo, di pianificare e avviare percorsi di formazione tecnica e attitudinale e di monitorare le performance per migliorare ruoli e struttura organizzativa.
Lavorerà sulla cultura aziendale, sull'engagement e sul senso di appartenenza di ogni collaboratore, contribuendo a definire e formalizzare i piani individuali di inserimento e crescita.
Gestirà inoltre gli aspetti amministrativi legati alle Risorse Umane e svilupperà un sistema di incentivazione e welfare aziendale strutturato.
Offriamo: contratto a tempo determinato con trasformazione a tempo indeterminato dopo un periodo di prova di 6 mesi, inquadramento come impiegata/o di 3° livello CCNL Commercio-Terziario.Garantiamo affiancamento iniziale, formazione continua, incentivi e concrete possibilità di crescita nei quadri aziendali.
Richiediamo: laurea in materie umanistiche o economico-giuridiche, almeno due anni di esperienza nella gestione e ricerca del personale, conoscenza delle tecniche di valutazione e dei processi di performance management, familiarità con la normativa e la contrattualistica del lavoro. Buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali software gestionali HR. Completano il profilo ottime doti relazionali, capacità di ascolto, problem solving e predisposizione al lavoro in team.
Il capitale più prezioso di un'azienda sono le sue persone. Diventa chi lo gestisce. Candidati ora!
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