(Cdp)_Public And Regulatory Affairs Senior Specialist
Pubblicato il 16-09-2026 - CDP Cassa Depositi e Prestiti in Lazio
Cassa Depositi e Prestiti ricerca una figura di "Public and Regulatory Affairs Senior Specialist":La persona andrà inserita nella Direzione "Affari Legali, Societari, Normativi ed Europei", nell'Area "Legale Pubblica Amministrazione, Advisory e Affari Normativi", in particolare nel team "Legale Advisory e Gestione Fondi Pubblici" si occuperà delle seguenti attività:
(i) predisposizione e revisione di convenzioni, accordi, regolamenti, disciplinari e altra documentazione contrattuale;
(ii) analisi normativa e redazione di note, memorandum e pareri;
(iii) supporto legale alle attività di advisory verso amministrazioni pubbliche;
(iv) supporto legale alle iniziative relative a fondi pubblici, strumenti finanziari e programmi europei;
(v) approfondimenti in materia di diritto amministrativo, aiuti di stato, diritto pubblico dell'economia, normativa europea;
(vi) interazione con lestrutture aziendali interne e con i consulenti esterni;
(vii) aggiornamento e revisione di standard contrattuali aziendali;
(viii) supporto, per gli aspetti di competenza legale, nella predisposizione di procedure e processi interni;
(ix) supporto legale alle strutture organizzative aziendali competenti per le attività di advisory prestate da CDP nei confronti di soggetti pubblici e privati in relazione ad operazioni e progettualità di interesse pubblico;
(x) supporto legale nella gestione dei fondi costituiti con risorse pubbliche statali ed europee, nonché nelle operazioni di strutturazione e gestione di strumenti.RequisitiLa persona ideale possiede una laurea in Giurisprudenza,
costituisce titolo preferenziale aver conseguito l'abilitazione all'esercizio della professione forense e/o un dottorato di ricerca o un master afferente agli ambiti del diritto amministrativo, della contrattualistica pubblica, della contabilità pubblica, della gestione di programmi e fondi pubblici nazionali o europei.
La persona ha maturato un'esperienza pregressa di circa 3-5 anni in ambito legale (e.G. all'interno di direzioni legali di società, preferibilmente a partecipazione pubblica, o in studi legali di primario standing) e dovrà essersi occupata, in particolare, di diritto amministrativo, contrattualistica pubblica, aiuti di stato, contabilità pubblica, programmi e fondi pubblici nazionali ed europei.
Il ruolo richiede un'ottima dimestichezza con l'utilizzo degli applicativi del pacchetto Microsoft Office (Word, Power Point, etc.), nella consultazione di banche dati di documentazione giuridica e una buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo capacità relazionali e di problem solving.Posizionamento EconomicoIn conformità all'art.
5 del d.Lgs.
di attuazione della Direttiva (UE) ******** in materia di trasparenza retributiva,
si comunica che alla posizione è attribuita una retribuzione annua lorda iniziale compresa nella fascia tra € ****** e € ******, determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
La posizione è inquadrata al livello A3L3 del CCNL Credito applicato dal Gruppo CDP, le cui pertinenti disposizioni in materia di trattamento economico (in particolare gli artt. XIII relativi a inquadramento, minimi tabellari ed elementi retributivi fissi e continuativi) sono consultabili al seguente indirizzo: CCNL Credito e Bancari - Testo Completo ****.
La fascia indicata ha carattere orientativo e il posizionamento all'interno della stessa terrà conto dell'esperienza, delle competenze e del profilo professionale effettivamente accertati in sede di selezione.Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, religione o convinzioni personali e disabilità, nel rispetto del d.Lgs.
******** e dei d.Lgs.
******** e ********; la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. ******* e a persone con DSA ai sensi della L. *******.
Nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione, la Società garantisce processi selettivi accessibili e, ai sensi dell'art.
3, comma 3 bis, d.Lgs.
********, adotta gli accomodamenti ragionevoli necessari durante le prove e i colloqui per le persone con disabilità.
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