16 set - Grosseto
CarusiHR Srl Unipersonale
Affermata azienda informatica, in continua ascesa per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e di criteri costruttivi sempre più avanzati, ci ha incaricati della Ricerca e Selezione di un Business AnalystLa persona prescelta analizzerà il mercato approfondendo le normative tecniche e le esigenze dei clienti allo scopo di migliorare continuamente il prodotto ed i processi ad esso collegati.
Seguirà la realizzazione del software fino al suo rilascio.
Supervisionerà il testing funzionale intervenendo durante le attività di collaudo, training e supporto tecnico agli utenti rispetto all'applicativo implementato.AttivitàAnalisi e sviluppo delle funzionalità dei prodotti aziendali; Miglioramento eimplementazione delle strategie di business legate alla customer experience; Avanzamento di evolutive di prodotto e definizione dei requisiti funzionali a fronte dinuove richiesteutente; Aggiornamenti normativi; Supporto tecnico ai clienti esterni nelle fasi di pre-sales / post-sales; Redazione documenti tecnici rivolti ai clienti e agli utilizzatori finali del software; Gestione delle segnalazioni dei clienti focalizzata all'evoluzione del prodotto; Formazione tecnica sull'utilizzo del software; Produzione materiale di marketing per prospect; Traduzione delle specifiche funzionali in analisi tecniche al fine di effettuare le implementazioni richieste dal cliente.RequisitiLaurea in materie economiche o in Ingegneria; Capacità di gestione dei dati; Conoscenza della lingua inglese; Abilità comunicative, proattività, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione ein gruppo.Sede di lavoro : GrossetoÈ prevista la possibilità di lavorare in smart working, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.Previsto contratto di dipendenza a tempo indeterminato a condizioni economiche vantaggiose ed un percorso interessante di crescita competente ed economica in un'azienda strutturata.CarusiHR & Co. S.R.L., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato ( Aut. Min. ************* Prot. n° ******* ).
I candidati ambosessi (L.********) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE **********).
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