Store Manager – Victoria'S Secret Arese C.C. Il Centro

16 set - Lazio
PERCASSI

Per il nostro store Victoria's Secret di Arese presso il Centro Commerciale Il Centro, cerchiamo un/a Store Manager con robusto motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Principali responsabilità: Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell'azienda Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team Applicare tecniche di coaching, formazione e role modeling, orientando il team verso l'eccellenza nella relazione con il cliente Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita (Visual Merchandising, Delivery, controllo magazzino e stock, controllo checkout ecc...) Cosa stiamo cercando?
Un'esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni Esperienza nella gestione delle risorse e di team,



comprovata capacità di delega Buona conoscenza della lingua inglese Cosa ti offriamo?
Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze Un sistema variabile basato sull'andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
xpavfwm PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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