18 set - Roma
Morganti Mangement
**Descrizione della posizione**:
CHI CERCHIAMO La Morganti Management, realtà operante nel settore GDO, è alla ricerca di due Vicedirettori da inserire all'interno dei propri Punti vendita Todis. La risorsa prescelta lavorerà in stretta sinergia e affiancherà quotidianamente il Direttore del Punto Vendita nella gestione complessiva dello store. Avrà un ruolo chiave sia nella supervisione delle attività operative e commerciali, sia nel coordinamento e nella motivazione del team, garantendo il rispetto degli standard del marchio Todis e la massima soddisfazione del cliente. Sede di lavoro: Montesacro - Talenti Modalità: In presenza Tipologia: Full time Contratto: Commercio - (Anpit-Cisal) - CNEL H024 RAL: €23.000 - €25.000 RESPONSABILITA’: - Affiancamento alla Direzione: supportare il Direttore dello store in tutte le attività di gestione quotidiana, gestionale e amministrativa, sostituendolo in sua assenza.
- Coordinamento del team: organizzare i turnazioni di lavoro dei collaboratori, assegnare i compiti giornalieri e motivare la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Gestione commerciale e layout: supervisionare l'allestimento della merce a scaffale, la corretta esposizione dei prezzi e la cura dei reparti (in particolare freschi e freschissimi), mantenendo gli standard espositivi aziendali.
- Controllo stock e ordini: monitorare i livelli inventariali, gestire gli ordini di rifornimento per evitare rotture di stock e controllare la qualità della merce in arrivo.
- Operatività del punto vendita:
gestire l'apertura e la chiusura del negozio, le procedure di cassa, i flussi di denaro e la quadratura contabile giornaliera.
- Rispetto delle normative: vigilare sull'applicazione rigorosa delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e delle disposizioni sulla sicurezza sul lavoro. REQUISITI: - Esperienza pregressa: almeno 2-3 anni in ruoli analoghi (Vice Store Manager, Capo Settore o Responsabile di Reparto strutturato) preferibilmente all'interno del settore Discount o della GDO alimentare.
- Leadership e gestione del personale: ottime capacità di coordinamento, gestione dei conflitti, delega e sviluppo del potenziale dei collaboratori.
- Competenze gestionali: dimestichezza con la lettura dei principali indicatori di performance (KPI di vendita, margini, incidenze inventariali) e con i sistemi informatici di cassa e magazzino.
- Orientamento al cliente: forte attitudine commerciale, dinamismo, flessibilità e un approccio orientato alla risoluzione rapida dei problemi.
- Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni flessibili, dal lunedì alla domenica, in linea con le aperture del punto vendita. COSA OFFRIAMO: - Contesto imprenditoriale dinamico e orientato alla crescita professionale;
- Formazione continua;
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Retribuzione: €23.000,00 - €25.000,00 all'anno Vantaggi: - Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: Di persona
18 set - Chiavari
Acrobatica
18 set - Fonzaso
Greta
18 set - Trento
Car Clinic
18 set - Nola
Demetra Formazione