Service Manager
Pubblicato il 16-09-2026 - MANAGER A TEMPO in Bardi
Manager a Tempo Srl,società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di unSERVICE MANAGER | Temporary (Lombardia).
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Info incarico
Sede dell'azienda: Milano
Settore: macchine e impianti industriali
Dimensione: media azienda
Scopo dell'incarico/progetto: Siamo alla ricerca di unTemporary Service Managercon l'obiettivo di strutturare, ottimizzare e rendere maggiormente efficace il processo Service, assicurando una gestione organizzata degli interventi, una risposta rapida alle esigenze dei clienti e una maggiore capacità di generare fatturato attraverso le attività di assistenza, manutenzione e vendita di ricambi.
Il TM avrà un ruolo fortementeoperativo e manageriale, con la responsabilità di analizzare le attuali modalità di lavoro, introdurre standard e strumenti di gestione e accompagnare l'organizzazione verso un modello Service più strutturato, reattivo, misurabile e orientato alla redditività.
Referente interno: CEO
Responsabilità:
Pianificazione e gestione degli interventi
Strutturare un processo efficace dipianificazione degli interventi presso i clienti, garantendo visibilità sulle attività previste, sulle risorse necessarie e sulle relative tempistiche.
Introdurre modalità di pianificazione anche di medio periodo, evitando la gestione prevalentemente reattiva delle attività.
Coordinare e ottimizzare l'impiego dei tecnici, riorganizzando tempestivamente le attività in funzione dell'evoluzione degli interventi e delle esigenze dei clienti.
Garantire la necessaria flessibilità operativa, anticipando criticità e individuando rapidamente soluzioni alternative.
Gestione dei cantieri Service e delle attività presso il cliente
Assicurare un presidio strutturato degli interventi e dei cantieri Service.
Garantire puntualità e qualità nella produzione deireport di intervento, nella consuntivazione delle attività e nella gestione della documentazione.
Migliorare la comunicazione con il cliente durante tutte le fasi dell'intervento,
assicurando aggiornamenti tempestivi e professionali.
Monitorare l'avanzamento delle attività, intervenendo rapidamente in caso di scostamenti, ritardi o problematiche.
Consuntivazione e controllo economico
Standardizzare i processi diconsuntivazione delle attività, riducendo progressivamente le attività manuali e le modalità operative non uniformi.
Definire procedure e strumenti condivisi per la raccolta delle informazioni necessarie alla corretta fatturazione.
Garantire che le attività svolte vengano correttamente rilevate, valorizzate e trasformate in fatturato nei tempi previsti.
Monitorare costi, ore lavorate, trasferte, materiali e ricambi associati agli interventi, contribuendo al miglioramento della marginalità del Service.
Sviluppo del business Service e ricambi
Valorizzare labase installataesistente, strutturando un programma di visite periodiche presso i clienti per verificare lo stato dei macchinari e individuare opportunità di manutenzione, revamping e vendita ricambi.
Collaborare con le funzioni commerciali per trasformare le esigenze rilevate sul campo in possibilità di business.
Sviluppare un approccio maggiormente proattivo al Service, passando dalla gestione della sola richiesta del cliente allagenerazione di attività e opportunità commerciali.
Digitalizzazione e processi
Analizzare e migliorare l'integrazione del processo Service all'interno del gestionale aziendale.
Identificare le attività oggi gestite manualmente e definire modalità per standardizzarle e, ove possibile, digitalizzarle.
Promuovere l'utilizzo del gestionale come strumento centrale per pianificazione, gestione degli interventi, consuntivazione, controllo e reporting.
Definire KPI e strumenti di monitoraggio che permettano di misurare in modo continuativo l'efficienza e la redditività del Service.
Profilo Richiesto:
Esperienza significativa in ruoli di Service Management, After Sales, Field Service o Operations, preferibilmente in aziende industriali e B2B.
Comprovata capacità di organizzare e coordinare tecnici e interventi presso clienti.
Forte orientamento alla pianificazione, al problem solving e alla gestione delle priorità.
Capacità di lavorare in contesti caratterizzati da elevata variabilità e necessità di riorganizzazione continua.
Approccio concreto e operativo, con capacità di trasformare problematiche organizzative in processi, procedure e strumenti applicabili.
Buona sensibilità economica e orientamento al fatturato e alla marginalità.
Familiarità con ERP/gestionali aziendali e con processi di digitalizzazione del Service.
Capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, tecnici, commerciale, amministrazione e management.
Leadership operativa e capacità di introdurre nuovi metodi di lavoro anche in organizzazioni già strutturate.
Approccio fortemente orientato ai risultati, alla velocità di esecuzione e al miglioramento continuo.
Laurea o affini.
Preferibile EMBA o MBA.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Specifiche dell'incarico:
Durata: 3-6 mesi (rinnovabili)
Frequenza: full time
Modalità: in presenza
Inizio: immediato
Possesso P.IVA
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.******)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegandoCV in formato WORD + FOTO.
Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato.
Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.
I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo® possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo.
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Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo®, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.