16 set - Bardi
Azienda Anonima
Siamo una realtà internazionale leader nel settore retail, presente con un network capillare di punti vendita e da sempre orientata all'innovazione, all'eccellenza del servizio e alla valorizzazione delle persone.Per uno dei nostri nella zona di Bergamo, siamo alla ricerca di una persona che ricopra il ruolo di Store Manager.
Cerchiamo una figura con almeno 3/4 anni di esperienza nella gestione di punti vendita all'interno di realtà retail strutturate, capace di guidare il team con energia e determinazione, unendo forte orientamento ai risultati, sensibilità commerciale e capacità organizzative.La persona selezionata avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando al tempo stesso un'eccellente esperienza per la clientela e un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente per il team.Principali responsabilitàMonitorare e analizzare i principali KPI, definendo e implementando azioni volte al raggiungimento degli obiettivi commerciali; Coordinare, motivare e sviluppare il team, favorendo la crescita professionale e il miglioramento continuo delle performance; Supportare il personale nella vendita,
nella conoscenza del prodotto e nell'applicazione delle procedure operative; Garantire l'efficace gestione delle attività quotidiane del punto vendita e la corretta applicazione delle linee guida aziendali; Promuovere un clima di collaborazione, coinvolgimento e attenzione alla clientela.Esperienza di almeno 4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti retail strutturati; Ottime capacitàdi leadership, organizzazione e gestione del team; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Proattività, spirito d'iniziativa e spiccate doti relazionali.L'opportunità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, che valorizza il contributo delle proprie persone e offre concreti percorsi di crescita qualificato.Inquadramento e BenefitRAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time compresa tra € ****** e € ******CCNL Commercio, inquadramento al 2° o 1° livelloSistema incentivante dedicato, buoni pasto, welfare aziendaleLa ricerca è rivolta a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità, della diversità e dell'inclusione.
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