Hr Permanent Specialist
Pubblicato il 16-09-2026 - Lavoropiu in Lazio
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter Permanent Specialist per la Filiale generalista di Piacenza.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
La risorsa si occuperà di Ricerca e Selezione del Personale: curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, raccoglierà le job description, pubblicherà gli annunci, farà screening e ricerca attiva effettuerà i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati.
La candidatura ideale possiede: laurea in ambito umanistico/economico, esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca & Selezione all'interno del settore Servizi HR, ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, aggiornamento continuo e forte visibilità con possibilità di crescita.
Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.
€, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Orario: Full Time - lun-ven ********** Sede di lavoro: Piacenza.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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