ASSISTENTE DI DIREZIONE
Pubblicato il 18-09-2026 - Umana in Roma
Umana S.p.A. per importante azienda del settore Gaming in zona Roma Piramide (RM) cerca un/una ASSISTENTE DI DIREZIONE.
La risorsa ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in ruoli di supporto direzionale, preferibilmente all’interno di contesti strutturati e a diretto riporto di figure executive o di Alta Direzione.
La figura ricercata si distingue per affidabilità, riservatezza, precisione e capacità di gestire relazioni con interlocutori interni ed esterni a diversi livelli organizzativi.
Il ruolo richiede capacità di filtro, prioritizzazione e mediazione nella gestione delle comunicazioni, delle richieste operative e delle attività di coordinamento a supporto della Direzione.
Principali responsabilità
- Gestione dell’agenda e organizzazione di meeting, riunioni, appuntamenti e incontri off-site
- Organizzazione di trasferte, incluse prenotazioni, logistica e gestione delle note spese
- Supporto nella gestione di attività amministrative, processi interni, modulistica, form e ticket
- Gestione dei contatti con interlocutori interni ed esterni tramite e-mail, telefono e Teams
- Gestione della corrispondenza, inclusi e-mail, PEC e documentazione cartacea
- Organizzazione e aggiornamento di archivi elettronici, SharePoint e sistemi interni
- Predisposizione e revisione di testi, lettere, comunicazioni e documenti di supporto
- Gestione di incarichi e attività di natura riservata, garantendo confidenzialità e accuratezza
- Accoglienza e supporto organizzativo in occasione di visite, incontri e riunioni aziendali
Requisiti
- Laurea o titolo di studio equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di assistenza direzionale, segreteria organizzativa o supporto executive
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft 365, con particolare riferimento a Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Flessibilità organizzativa e disponibilità a gestire priorità variabili
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio
- Riservatezza e gestione responsabile delle informazioni confidenziali
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Capacità relazionali e comunicative, anche in contesti complessi e dinamici
- Proattività, spirito di iniziativa e orientamento alla soluzione
- Professionalità e autorevolezza coerenti con il contesto direzionale
Sede di Lavoro: Roma Piramide (RM)
Tipologia Contrattuale: Somministrazione di Lavoro dalla durata di 12 mesi
Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì
CCNL: COMMERCIO con 14 mensilità
Livello: III
RAL: 30.000 € annui
Benefit: Buoni pasto dal valore di € 11 per le giornate lavorate. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione,
il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema welfare, smart working, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.