18 set - Torino
Zucchetti
ppRealizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! /p h3Posizione /h3pPer la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di figure da inserire nel ruolo di Mobile App Developer. /ph3Il Team /h3pLa risorsa verrà inserita nel team dedicato allo sviluppo di sistemi operativi iOS e Android. /ph3Ruolo /h3pLa figura sarà inserita nel team di sviluppo e si occuperà di gestire l’intero ciclo di vita dell’app: dalla progettazione allo sviluppo, fino alla pubblicazione sugli store. La figura lavorerà su progetti strutturati e scalabili, contribuendo alla definizione dell’architettura applicativa e collaborando con team tecnici e designer per la realizzazione di soluzioni moderne, performanti e orientate alla qualità. /ph3Obiettivi /h3pL’obiettivo sarà quello di mantenere un aggiornamento costante su tecnologie e trend mobile, costruendo app scalabili e di qualità, rispettando tempi, budget e requisiti del progetto. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea in Informatica; /liliE' considerato un plus aver maturato pregressa esperienza in analogo ruolo; /liliCuriosità e forte interesse verso le nuove tecnologie del mondo mobile; /liliApprofondita conoscenza di Flutter (Dart); /liliEsperienza nello sviluppo di app cross-platform (Android, iOS, Web) /liliConoscenza dei linguaggi di programmazione quali Swift, Java, Kotlin; /liliE' gradita competenza specifica nello sviluppo di app Mobile e familiarità con le relative tecniche e pattern di sviluppo come ad esempio SwiftUI e MVVM; /liliConoscenza della lingua inglese; /liliCapacità di lavorare in team e abilità di analisi e problem solving. /li /ulh3Altre Informazioni /h3pTi offriamo: /pulliCCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi; /liliRAL per figure con esperienza: da 28.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione; /liliHybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack)
per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa! /liliContinuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. /liliPeople Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere). /liliCareer Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! /liliSustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica, e sociale. /liliDiversityInclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un contesto inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. /li /ulpLe persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. /ppVuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! /pp#BeZucchetti /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr
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