16 set - Campo di Ne
Clivet
Stiamo cercando un/unaWarehouse Department Supervisorche entri a far parte del nostro teamOperations, rispondendo direttamente al Plant Manager.
Il focus principale del ruolo?
Ottimizzare ed implementare il line-feeding (asservimento linee) con l'obiettivo del miglioramento continuo dei processi.
Diploma/Laurea in ambito tecnico (logistica, gestionale o similari)
Esperienza richiesta di 2/5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate
Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento
Spiccate capacità organizzative e di problem solving
Precisione e affidabilità
Buone competenze comunicative e di relazione/gestione
Le principali responsabilità e mansioni del ruolo sono le seguenti:
Gestisce e coordina le risorse del magazzino nelle attività di movimentazione, identificazione, stoccaggio, corretta collocazione e smistamento dei materiali approvvigionati;
Monitora i flussi logistici provvedendo al costante controllo delle esigenze produttive assicurando l'alimentazione delle linee di produzione tramite il prelievo e la consegna in tempo utile dei materiali richiesti;
Mantiene i contatti con le altre funzioni aziendali: Logistica, Miglioramento Continuo, Lean, Purchasing e con i magazzini esterni per una efficace collaborazione;
Individua insieme al suo responsabile i processi da innovare/migliorare,
misurandone il livello di prestazione;
Definisce i piani e programmi di lavoro, in modo da determinare tempestivamente le esigenze;
Verifica e certifica l'operato del team rispettando gli standard qualitativi definiti dall'azienda;
Applica i protocolli di sicurezza, prevenzione e manutenzione all'interno del magazzino.
Il candidato ideale dovrà conoscere:
i principali applicativi informatici, Pacchetto Office
software per la gestione del magazzino
Inquadramento contrattuale nel CCNL Metalmeccanico Industria.
Mensa aziendale e Pacchetto Welfare
RAL da € ****** a € ******, in base alle competenze e all'esperienza maturata dal candidato/a.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
L'azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo ed equo, garantendo parità di trattamento e di opportunità di carriera a tutti i candidati.
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autorizzando esplicitamente il trattamento dei dati personali.
Tutti i dati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
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