Business Coordinator – Production Materials

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ppbRheinmetall Italia S.p.A. /b è alla ricerca di un/una bBusiness Coordinator – Production Materials /b per la sede di bPisa /b. /p pbChi siamo /b /p pSiamo parte di bRheinmetall AG /b, uno dei principali gruppi industriali europei e leader mondiale nel settore della Difesa e della Sicurezza, presente in oltre 60 Paesi. Rheinmetall è inoltre l’unica azienda del settore della Difesa inclusa nel DAX 40, l’indice che riunisce le società tedesche a maggiore capitalizzazione e liquidità quotate sul segmento Prime Standard della Borsa di Francoforte. /p pStiamo affrontando un importante percorso di evoluzione e trasformazione digitale, capace di generare nuove opportunità professionali all’interno di un ambiente orientato all’apprendimento e allo sviluppo continuo. /p pbEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, centralità del cliente e innovazione /b sono i valori che guidano il nostro modo di operare e il nostro impegno verso le persone. /p pbIl ruolo /b /p pSe desideri entrare in un contesto internazionale, dinamico e stimolante, questa opportunità ti permetterà di ricoprire un ruolo trasversale e ad alta visibilità, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi globali di approvvigionamento del Gruppo. /p pIn qualità di bBusiness Coordinator – Production Materials /b, lavorerai a diretto riporto del bSenior Vice President Production Materials /b all’interno di bRheinmetall Group Purchasing (RGP) /b, la funzione centrale di approvvigionamento del Gruppo. /p pEntrerai a far parte dell’organizzazione Production Materials Procurement e supporterai il Senior Vice President e il team nel coordinamento delle attività, nella gestione dei flussi informativi e nella preparazione di analisi e documentazione a supporto delle decisioni aziendali. /p pIl ruolo ha una dimensione internazionale e prevede una stretta collaborazione con i team aziendali e con le diverse realtà del Gruppo Rheinmetall. Interagirai regolarmente con interlocutori appartenenti a più funzioni, operando con autonomia nella raccolta e nel consolidamento delle informazioni, nello svolgimento delle analisi e nella preparazione di presentazioni destinate al senior management e al Consiglio di Amministrazione.



/p pCerchiamo una persona capace di combinare una solida comprensione delle dinamiche aziendali con eccellenti capacità analitiche, comunicative e di sintesi, operando efficacemente in un contesto multinazionale complesso e in continua evoluzione. /p pbLe tue principali attività saranno: /b /p ul liSupportare il Senior Vice President e il team Production Materials Procurement nel coordinamento delle attività e delle priorità, nella gestione dei flussi informativi e nella preparazione delle comunicazioni manageriali. /li liInteragire in autonomia con i team Procurement e con le altre funzioni aziendali per raccogliere, verificare, analizzare criticamente e consolidare dati e informazioni, garantendone qualità, coerenza e puntualità. /li liElaborare analisi finanziarie, statistiche e di business, monitorare i principali KPI e individuare eventuali scostamenti o rischi, contribuendo alla definizione delle opportune azioni correttive. /li liInterpretare informazioni complesse o incomplete e tradurle in messaggi chiari, sintetici, strutturati e orientati alle decisioni per gli stakeholder senior. /li liSviluppare in autonomia report, documenti e presentazioni PowerPoint di elevata qualità per il senior management e il Consiglio di Amministrazione. /li liGestire richieste e priorità concorrenti, favorendo una collaborazione efficace, la condivisione delle informazioni e una maggiore consapevolezza dei rischi all’interno dell’organizzazione Procurement. /li liLaurea magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Economia e Management o discipline affini. /li liUno o due anni di esperienza rilevante maturata presso un’azienda multinazionale o negli ambiti della consulenza, del procurement, della business analysis, del project management, del controllo di gestione o del supporto manageriale. /li liOttima conoscenza della lingua inglese,



scritta e parlata; la conoscenza del tedesco costituisce un requisito preferenziale. /li liConoscenza avanzata di Microsoft Office, in particolare di PowerPoint ed Excel, e comprovata capacità di sviluppare in autonomia presentazioni manageriali chiare, sintetiche e di elevata qualità. /li liSpiccate capacità analitiche e di sintesi, solida comprensione delle dinamiche aziendali e capacità di trasformare informazioni complesse in contenuti utili al processo decisionale. /li liEccellenti capacità comunicative e di gestione degli stakeholder, con attitudine a reperire, analizzare criticamente e consolidare informazioni in contesti complessi ed esigenti. /li liApproccio proattivo, preciso, affidabile e orientato ai risultati, unito ad autonomia, discrezione, flessibilità, attenzione ai dettagli, capacità di gestire efficacemente le priorità e forte spirito di squadra. /li liUn atmosfera internazionale, dinamico e ricco di sfide. /li liConcrete opportunità di crescita e sviluppo professionale. /li liProgrammi di alta formazione. /li liUn contesto di lavoro inclusivo, capace di accogliere e valorizzare l’unicità in tutte le sue forme. /li liUna retribuzione lorda annua compresa tra b€38.000 e €42.000 /b, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata. /li liProgrammi di welfare innovativi e costruiti intorno alle persone. /li liAssicurazione sanitaria. /li liBuoni pasto. /li liUn modello di lavoro ibrido. /li liFlessibilità oraria. /li /ul pValutiamo con particolare interesse le candidature di persone appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18 della Legge 68/99. /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. /p pbLe persone sono il nostro principale asset e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del business. /b I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, rapidità di apprendimento e mobilità. Per questo valorizziamo l’unicità di ogni persona e adottiamo un approccio autenticamente human-centric. /p /p #J-18808-Ljbffr

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