Ingegnere Pianificazione Senior

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Planner / Planning Engineer – Power Generation
Contesto del Progetto
Per un importante progetto industriale in partenza da zero, ricerchiamo un
Planner / Planning Engineer
con esperienza nella pianificazione e nel controllo di progetti complessi.
Requisiti linguistici:
Lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese
Requisiti Fondamentali
Esperienza
nel ruolo di Planner / Planning Engineer / Senior Planner.
Consolidata esperienza su
progetti industriali complessi
, con preferenza per contesti
EPC
.
Background specifico nel settore
Power Generation (centrali / power plant)
.
Sarà considerata un plus l'esperienza in ambito raffinerie, petrolchimico, Oil & Gas o grandi impianti industriali.
Conoscenza molto avanzata di
Oracle Primavera P6
.
Esperienza approfondita nella pianificazione sia della fase di
Engineering
che di
Construction
.
Responsabilità e Competenze Richieste
Creazione, gestione e aggiornamento del
project schedule
e definizione della
baseline
.
Sviluppo della
WBS
e pianificazione dettagliata delle attività di Engineering e Construction.
Gestione del
critical path
(percorso critico) e delle
milestones
di progetto.
Monitoraggio dell'avanzamento lavori,
progress measurement
e analisi degli scostamenti rispetto al programma.




Attività di
forecast
e ripianificazione.
Produzione di
report periodici
di avanzamento per il management e il cliente.
Coordinamento continuo con i dipartimenti di Engineering, Procurement, Construction e Project Management.
Utilizzo operativo quotidiano di
Primavera P6
su schedule articolati.
Cosa offriamo?
la retribuzione per questo ruolo è compresa tra ****** € e ****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE ********.

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