Addetto ristorazione
Pubblicato il 18-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Frosinone in Frosinone
FILIALE: FROSINONEGi Group SpA, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse UmaneRICERCA per importante azienda operante nel settore della ristorazione commercialeADDETTO / ADDETTA ALLA RISTORAZIONE Ti occuperai di:Servizio ai tavoli;Preparazione dei prodotti;Accoglienza dei clienti.Requisiti richiesti:Esperienza nella ristorazione (preferibilmente);Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni, weekend inclusi, possibilità di turni spezzati.Competenze trasversali:Buone capacità relazionali;Orientamento al cliente;Flessibilità e capacità organizzativa;Precisione.Luogo di lavoro: Frosinone (FR).Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga e assunzione diretta.Orario di lavoro: Tempo parziale 20h settimanali, 5gg su 7gg con riposo a scorrimento - su turni giornalieri e notturni, durante i weekend e giorni festivi.Retribuzione lorda oraria 8,74 eurolivello inquadramento 6S 0RolCCNL TURISMO CONFCOM. PUBBLICI ESERCIZIFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,
nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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