16 set - Lazio
aizoOn Technology Consulting
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrong VV Engineer.
/strong /ppbr / /ppIl/La candidato/a verrà inserito/a all'interno dell'area Engineering della divisione ADeN (Aerospace, Defence Naval) a supporto delle attività dei VV Manager nelle attività di verifica e validazione di sistemi elettronici complessi.
/ppbr / /pp La persona contribuirà alla definizione ed esecuzione di campagne di test, all#39;analisi dei requisiti e alla validazione di sistemi EW hardware/firmware e software.
/ppbr / /ppstrong Principali attività: /strong /ppbr / /pulliAnalizzare requisiti di sistemi e apparati EW (HW/SW/FW) e definire casi di test.
/liliPreparare ed eseguire attività di Verification Validation.
/liliPartecipare alle attività di integrazione e qualifica dei sistemi.
/liliAnalizzare anomalie e supportare le attività di troubleshooting.
/liliRedigere documentazione tecnica e piani/procedure/report di test.
/liliCollaborare con team multidisciplinari di System, Hardware, Firmware e Software Engineering.
/li /ulpbr / /ppPROFILO /ppbr / /pulliLaurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e discipline STEM equivalenti.
/liliAlmeno 5 anni di esperienza nel ruolo /liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliCapacità di analisi dei requisiti e problem solving.
/li /ulpbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr / /pulliEsperienza in attività di test,
integrazione o validazione di sistemi elettronici a radiofrequenza o prodotti software.
/liliConoscenza della strumentazione elettronica di laboratorio.
/liliEsperienza con sistemi embedded, RF o apparati ad alta complessità o in alternativa esperienza con sistemi e prodotti software.
/li /ulpbr / /ppemCostituiscono titolo preferenziale: /em /ppbr / /pulliConoscenza di strumenti quali DOORS, MATLAB, LabVIEW, Python, Jira o Git.
/liliEsperienza nell#39;automazione dei test.
/li /ulpbr / /ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr / /ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, n.ro 96.
Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
/ppbr / /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
/ppbr / /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.
/ppbr / /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 2-1-Q /strong /ppstrongSalary Band € *************** /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € ***** /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr / /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l#39;unicità di ciascuna persona.
/em /ppbr / /ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr / /ppemThe job search refers to candidates of both genders /em /p
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