Disegnatore Meccanico Junior
Pubblicato il 16-09-2026 - Secom in Lazio
Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior
Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Descrizione della Posizione: Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell'elettronica di potenza.
Ruolo ed attività: Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici Creazione di BOM di macchine parziali o complete Creazione di tavole di disegni Competenze specifiche richieste: Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni.
Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard Conoscenza dell'applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus Conoscenza di Autocad 2D Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)
Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus Conoscenza nell'uso di strumenti basilari di misura meccanica Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo Competenze trasversali richieste: Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
Ottime capacità nell'utilizzo degli applicativi Office.
Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
Precisione ed ordine nella gestione documentale.
Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale Soft Skills: Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi.
xpavfwm Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l'azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.