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Consulente SAP FI

Pubblicato il 18-09-2026 - Aubay Italia in Piemonte

Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

La nostra Proposta:

Siamo alla ricerca di un* SAP FI Consultant che entrerà a far parte del nostro SAP Competence Center.

La persona sarà coinvolta in progetti di implementazione SAP FI end-to-end, seguendo tutte le fasi progettuali, dalla raccolta dei requisiti fino al supporto post go-live. Avrà un ruolo chiave nel rapporto con il business e nell'accompagnamento degli utenti durante il percorso di adozione della soluzione.

Responsabilità principali:

- Raccolta e analisi dei requisiti di business, con comprensione dei processi Finance e definizione delle esigenze funzionali.
- Disegno della soluzione, configurazione e customizing del modulo SAP FI in contesti SAP ECC e/o S/4HANA.
- Gestione delle fasi di test, supporto al go-live e affiancamento agli utenti finali nel post go-live.
- Erogazione di attività di formazione agli utenti e supporto nell'adozione delle nuove soluzioni e dei nuovi processi.





Requisiti:

- Almeno 5 anni di esperienza su SAP FI.
- Esperienza maturata in progetti di implementazione SAP, seguendo il ciclo di vita completo del progetto.
- Esperienza progettuale di customizing su SAP ECC e S/4HANA.
- Conoscenza approfondita dei processi Finance e del modulo SAP FI.
- Buona capacità di analisi, problem solving e relazione con il cliente.
- Esperienza nella conduzione di workshop con il business e nella formazione degli utenti finali.
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

Modalità Operativa:

Il lavoro sarà da remoto con possibilità di trasferte su Torino.

Salary

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato,

RAL (35. + buoni pasto.

Iter di Selezione:

Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. xjncmbx

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903/77).

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