Associate Founder
Pubblicato il 16-09-2026 - Chaberton Professionals in Lazio
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è alla ricerca di un/una Founder Associate per il lancio e lo sviluppo di una nuova startup.
La figura lavorerà a stretto contatto con il Founder, contribuendo in prima persona alla costruzione del progetto fin dalle sue fasi iniziali: dalla definizione e validazione delle idee fino alla loro concreta implementazione e al lancio sul mercato.
Cerchiamo una persona intraprendente, curiosa e fortemente orientata all'execution, capace di trasformare idee e intuizioni in attività concrete, prendendone ownership e portandole avanti con autonomia.
Di cosa ti occuperai: Supportare il Founder nella definizione e nello sviluppo delle diverse iniziative legate alla nascita della startup; Trasformare idee e opportunità in piani d'azione concreti, definendo priorità, attività e tempistiche; Svolgere analisi di mercato, benchmark e approfondimenti a supporto delle decisioni strategiche; Seguire direttamente l'avanzamento dei progetti, dalla fase di analisi fino all'execution; Coordinare e interfacciarsi con partner,
fornitori e altri stakeholder coinvolti; Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione di processi e modalità operative; Individuare criticità e opportunità, proponendo soluzioni e assumendosi la responsabilità della loro implementazione; Gestire progettualità trasversali con un elevato grado di autonomia.
Chi cerchiamo: Esperienza pregressa, anche breve, in startup, scale-up, consulenza strategica, business development, corporate innovation o contesti imprenditoriali; Robusto spirito imprenditoriale e desiderio di contribuire alla costruzione di un progetto fin dalle sue fasi iniziali; Spiccato senso di ownership, con la capacità di prendere in carico attività e progetti e portarli avanti in autonomia; Approccio hands-on e orientato all'execution, con capacità di passare rapidamente dall'idea all'azione; Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving; Proattività, curiosità e capacità di individuare autonomamente priorità e possibili soluzioni; Flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in un contesto dinamico e ancora poco strutturato; Ambizione, energia e forte orientamento al risultato.
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