Direttore/Direttrice Di Filiale - Trasporti
Pubblicato il 16-09-2026 - Mentor & Faber in Bardi
Per un'importante azienda operante nel settore Logistico, ricerchiamo un/a
Direttore/Direttrice di Filiale
.
Questa figura avrà la responsabilità di presidiare la
gestione operativa, economica e strategica
della filiale, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
Attraverso il
coordinamento di persone
, il
monitoraggio dei cost
i e lo sviluppo di
iniziative commerciali
, garantirà l'efficienza delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento dei KPI.
Sarà inoltre responsabile della creazione e del mantenimento di un contesto di lavoro positivo, favorendo lo
sviluppo professionale delle persone
e assicurando il rispetto delle normative in materia di
sicurezza sul lavoro
.
In qualità di principale riferimento della filiale, il Direttore/Direttrice di Filiale contribuirà al consolidamento della presenza dell'azienda sul mercato, garantendo un elevato livello di servizio ai clienti e supportando il percorso di crescita aziendale.
Nello specifico, avrà cura di:
Garantire il conseguimento degli
obiettivi economici della filiale
attraverso la gestione del budget e il controllo e l'ottimizzazione dei costi operativi.
Monitorare i
livelli di produttività
e individuare obiettivi orientati al miglioramento continuo delle attività della filiale.
Sviluppare e promuovere
iniziative commerciali
finalizzate a consolidare e accrescere la presenza dell'azienda sul mercato.
Organizzare e pianificare i
turni di lavoro
, assicurando un utilizzo efficiente delle risorse white e blue collars nel rispetto delle normative aziendali.
Assicurare il raggiungimento dei KPI e il rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda.
Favorire la formazione,
la crescita professionale e l'interscambiabilità delle competenze delle risorse presenti in filiale.
Contribuire al mantenimento di un
clima di lavoro positivo
, riportando tempestivamente alle direzioni competenti eventuali situazioni di criticità.
Verificare la corretta applicazione delle
normative relative alla sicurezza
sul lavoro e delle procedure aziendali.
Consolidare le relazioni con i clienti già acquisiti e contribuire allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga nel settore Trasporti/Logistica, preferibilmente con responsabilità diretta nella gestione di budget e team.
Conoscenza fluente della lingua inglese e/o francese per interfacciarsi con interlocutori internazionali.
Solide capacità di leadership e comprovata esperienza nella guida, motivazione e sviluppo di team multidisciplinari.
Ottime capacità di problem solving e decision making, con particolare attenzione all'efficientamento dei processi operativi e gestionali.
Conoscenza approfondita delle normative relative alla sicurezza sul lavoro e della gestione degli indicatori di performance.
L'azienda offre un contratto di assunzione a tempo indeterminato ed un compensation package che sarà determinato sulla base dell'esperienza e delle competenze, così composto:
RAL compresa tra i 50 e i ****** €
Ticket restaurant
Auto aziendale
Welfare aziendale
Coperture assicurative
La ricerca è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
******** e s.m.i.
I candidati sono invitati a consultare l'Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento (UE) ******** (GDPR), disponibile all'indirizzo:
Autorizzazione alla Ricerca e Selezione del Personale – DDR n.
330 del 12/04/2018.