Loan Manager
Pubblicato il 18-09-2026 - Fire - Consulting & Credit Management in Messina
Il mercato italiano per la vendita ed acquisto di
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
NPL , in continua evoluzione e con numerose iniziative volte a valorizzare questo tipo di assets, vede nel
Gruppo Fire
uno tra i protagonisti più solidi. In questo contesto il nostro team, composto da professionisti di grande esperienza e valore, è sempre pronto ad affrontare ogni tipo di sfida con entusiasmo e preparazione.
Se sei un Loan Management della
provincia di Messina
e desideri cogliere l'opportunità di far parte del nostro gruppo e gestire con noi crediti NPL
secured e unsecured , siamo pronti ad incontrarti.
Il nostro profilo ideale è un
avvocato/a con regolare iscrizione all’Albo , che possiede:
almeno 2 anni di esperienza nella gestione di posizioni sec ured
in un contesto strutturato;
buona conoscenza del pacchetto office con particolare riferimento a Excel;
spiccate capacità relazionali
Le attività principali di cui ti occuperai:
gestione di un portafoglio di crediti;
individuazione della migliore strategia di recupero all’interno delle due macroaree stragiudiziale e giudiziale;
collaborazione con tutti gli attori aziendali partecipanti al processo di ristrutturazione, interni ed esterni all’Organizzazione;
negoziazione diretta con i debitori orientata al raggiungimento di accordi stragiudiziali;
pianificazione finanziaria dei flussi di incasso delle posizioni gestite ed aggiornamento periodico delle previsioni di recupero dei crediti;
presentazione di analisi, reportistica e materiale di supporto necessari per l’approvazione delle strategie proposte da parte degli organi competenti.
Si offre un inquadramento con contratto di consulenza professionale e remunerazione
proporzionata alla seniority
rilevata in sede di colloquio. xjncmbx
“L’impegno di Fire Group è creare un contesto di lavoro inclusivo, in cui tutti si sentano al sicuro e valorizzati. Accettiamo e rispettiamo ogni persona per ciò che è, promuovendo la collaborazione e l'unità, senza distinzioni di età, sesso, orientamento sessuale, gravidanza, religione o abilità”