18 set - Gallarate
Selection 4. 0
ppPer azienda Cliente, multinazionale leader nel settore dei servizi, con una consolidata presenza sul mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/a: /p h3Technical Lead Developer /h3 h3Obiettivo /h3 pIl/la candidato/a avrà il compito di affiancare il Responsabile IT nello sviluppo e nell'evoluzione dell'ERP aziendale, contribuendo in modo diretto alla progettazione e realizzazione di nuove funzionalità, alla manutenzione e modernizzazione del codice esistente e alla risoluzione delle problematiche tecniche più complesse. /p pLa risorsa ricoprirà il ruolo di bTechnical Lead /b con un approccio fortemente operativo e hands-on, continuando a essere coinvolta attivamente nello sviluppo software e supportando il team nelle attività quotidiane. Avrà inoltre un ruolo chiave nella diffusione di metodologie e strumenti di bAI-Assisted Development /b, contribuendo al miglioramento della qualità del codice, dell'efficienza dei processi e della velocità di delivery. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liSviluppo e manutenzione dell'ERP aziendale (60-70% del tempo dedicato al coding). /li liDebugging, troubleshooting e refactoring del codice legacy. /li liCoordinamento operativo del team di sviluppo. /li liCode review, mentoring e definizione delle best practice.
/li liIntroduzione e utilizzo di strumenti di AI-Assisted Development (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude). /li /ul h3Requisiti per la posizione /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software enterprise. /li liOttima conoscenza di C#, .NET Framework/.NET Core, ASP.NET, Web API ed Entity Framework. /li liSolida esperienza con Microsoft SQL Server e T-SQL. /li liConoscenza di Azure DevOps, Git e CI/CD. /li liApproccio hands-on, forte orientamento al problem solving e passione per l'innovazione. /li liCostituiscono un plus /li liEsperienza con AI Coding Assistant (GitHub Copilot, ChatGPT, Claude, Cursor). /li liConoscenza di Microsoft Azure e architetture cloud-native. /li liEsperienza con Power BI e Microsoft Fabric. /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pGallarate (1 giorno alla settimana di smart working) /p h3Inquadramento e RAL /h3 psaranno definiti in funzione dell'effettiva seniority del candidato, con una fascia indicativa compresa tra € 55.000 e € 65.000 + agevolazioni. /p pSettore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione /p pRuolo: Informatica/Tecnologia /p pTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL