18 set - Roma
Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA FILIALE DI MILANO RIZZOLI
Samsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:
Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARD
Per conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all’interno di un team strutturato e dinamico. Sede di lavoro: Milano Modalità di lavoro: Ibrida Attività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorio Contratto: Contratto del commercio a tempo indeterminato RAL: €35.000 – €40.000 commisurata all’esperienza Principali responsabilità Liquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarie Gestione dell’intero processo di liquidazione dei sinistri RCA. Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD. Analisi della documentazione tecnica e amministrativa. Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.
Requisiti richiesti Laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini. Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA. Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD. Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel. Capacità di gestire autonomamente l’intero iter liquidativo. Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.
Cerchiamo una persona: · Responsabile e precisa · Ambiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettivi · Proattiva e capace di lavorare in autonomia · Predisposta al lavoro di squadra e alla collaborazione · Motivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionali · Dotata di ottime capacità organizzative e relazionali
Cosa offre l’azienda
Tempo indeterminato. RAL: Euro 34.000 - 40.000 lordi 3° livello CCNL Commercio (H011) Full Time 40 ore settimanali PC portatile e telefono aziendale. Buoni pasto. Sistema premiante e incentivi legati alle performance. Ulteriori benefit aziendali. Percorsi di formazione e crescita professionale. Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03, 216/03 e 198/06. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
25 set - Roma
DAVID NAMAN
25 set - Udine
OLTRE I CONFINI 2.0
25 set - Friuli-Venezia Giulia
Arethusa
25 set - Pescara
Alll